Менеджер проектов (Микран)

Микран – ведущий производитель радиоэлектроники России, успешно конкурирующий с зарубежными компаниями. За 35 лет мы прошли путь от маленькой лаборатории при университете до одного из системообразующих предприятий нашей страны.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация плана разработки отдела
• Подготовка спринтов и формирование приоритетного пула задач: текущие, ближайшие и перспективные задачи
• Оценка сроков, рисков, зависимостей и доступного capacity команды совместно с техническими специалистами
• Контроль выполнения задач в запланированные сроки и своевременное выявление отклонений
• Работа с блокерами: организация их устранения и эскалация проблем, которые невозможно решить на уровне команды
• Глубокое погружение в задачи и процессы отдела: понимание сути работ, зависимостей и текущего состояния, а не только сбор статусов
• Понимание загрузки каждого участника команды: чем он занят, какие у него приоритеты, сложности и дальнейшие задачи
• Проведение ежедневных встреч команды продолжительностью 15–20
• Поддержание актуального состояния задач, сроков, ответственных и статусов в системе управления проектами
• Участие в совещаниях и подготовка докладов о текущей работе отдела, прогрессе, планах, рисках и блокирующих проблемах
• Координация взаимодействия между разработчиками, аналитиками, архитекторами, тестировщиками и смежными подразделениями
• Помощь команде в повышении продуктивности: выявление организационных проблем, устранение лишних процессов и улучшение планирования
• Формирование и контроль проектных KPI и метрик эффективности процессов
• Совместная с руководителем отдела работа над развитием команды, распределением ролей и зон ответственности
• Участие в Performance Review: сбор фактической информации, оценка результатов, формирование целей и планов развития сотрудников
• Обеспечение прозрачности работы отдела для команды, руководства и внутренних заказчиков

Требования:

• Опыт управления ИТ-проектами и командами разработки ПО — от 3 лет
• Практический опыт работы с кросс-функциональной командой, в которую входят разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы и другие специалисты
• Опыт формирования планов разработки, спринтов и приоритетного пула задач
• Опыт оценки сроков, рисков, зависимостей и доступного capacity команды
• Опыт контроля исполнения задач, работы с отклонениями от плана и эскалации проблем
• Опыт проведения ежедневных встреч, планирований, ретроспектив и других командных мероприятий
• Понимание полного цикла разработки ПО: от постановки требований и проектирования до тестирования, выпуска и сопровождения
• Опыт взаимодействия со смежными подразделениями, внутренними заказчиками и руководством
• Умение погружаться в содержание задач и понимать технический и организационный контекст работы команды
• Опыт использования систем управления задачами и проектами, например GitLab, Jira или аналогичных инструментов
• Опыт участия в развитии процессов команды, повышении продуктивности, формировании KPI и проведении Performance Review.

Будет преимуществом:

• Предыдущий опыт работы разработчиком, тестировщиком, аналитиком, архитектором или техническим руководителем
• Техническое образование или хорошее понимание процессов разработки ПО
• Опыт управления проектами, включающими одновременно разработку программного обеспечения и аппаратной части
• Опыт работы с embedded-разработкой, Linux, телекоммуникационным оборудованием или сложными программно-аппаратными системами

Будем рады предложить:

• Официальное трудоустройство с перового рабочего дня

• Работа в стабильной современной компании с 35-летней историей

• График работы: с 9:00 до 18:00

• Программа обучения и развития

• Перспектива карьерного и профессионального роста

• ДМС, корпоративное питание, страхование от несчастного случая и клещевого энцефалита, скидки и специальные предложения от партнеров компании