Организация ИТ-поддержки на основе сервисной модели ITIL;
Разработка и сопровождение ITSM-систем и их компонентов (каталог услуг, каналы взаимодействия, ИТ-активы);
Наполнение баз данных в ITSM-системе с целью снижения количества поступающих заявок;
Управление жизненным циклом и учёт пользовательских ИТ-активов;
Координация и контроль проектов по развитию офисной инфраструктуры, модернизации пользовательского оборудования и обновлению пакетов программного обеспечения;
Руководство командой ИТ-поддержки: оценка эффективности сотрудников, регулярное предоставление обратной связи, участие в подборе персонала на открытые позиции, разработка и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI) для команды поддержки;
Участие в ИТ-аудитах и устранение замечаний, выявленных в ходе проверок;
Взаимодействие с внешними партнёрами, предоставляющими ИТ-услуги
Требования:
Высшее образование в сфере информационных технологий;
Опыт управления командой ИТ-поддержки от 3-х лет и от 1-2 человек в подчинении;
Английский язык — уровень не ниже Intermediate;
Развитые аналитические способности;
Отличные коммуникативные навыки;
Уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint);
Высокая мотивация и нацеленность на результат.
Условия
Стабильную работу в международной компании;
Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;