Менеджер по продажам

Менеджер по продажам ресторана

Доход: в среднем 600 000-800 000 тенге и выше, в зависимости от продаж

Ищем сильного менеджера по продажам в ресторанный проект, который умеет общаться с людьми, чувствовать клиента, доводить переговоры до договора и хочет напрямую влиять на свой доход.

Это не позиция администратора и не работа по принципу “ответить на сообщение и ждать решения клиента”.

Нам нужен продавец, который умеет превращать входящие обращения в просмотры, просмотры - в договоры, а довольных гостей - в постоянных клиентов.

Что предстоит делать

• Быстро обрабатывать входящие звонки и сообщения.

• Выявлять потребности клиента: формат мероприятия, дата, количество гостей и бюджет.

• Презентовать ресторан и его преимущества.

• Записывать потенциальных клиентов на просмотр ресторана.

• Лично проводить презентацию площадки.

• Рассчитывать стоимость мероприятия и готовить коммерческие предложения.

• Работать с возражениями и проводить повторные касания.

• Сопровождать клиента от первого обращения до заключения договора и внесения предоплаты.

• Работать с постоянными клиентами и возвращать гостей.

• Делать дополнительные продажи и работать над увеличением среднего чека.

• Вести все сделки и коммуникации в CRM.

• Выполнять недельный и месячный план продаж.

Ваш главный результат - заключенные договоры и выручка, которую вы приносите ресторану.

Сколько можно зарабатывать

Мы специально сделали систему мотивации так, чтобы сильному продавцу было выгодно увеличивать продажи.

Ваш доход состоит из:

100 000 тенге - фиксированный оклад + 0,5% от общей выручки ресторана.

Например:

При выручке ресторана 100 млн тенге ваш доход составит около 600 000 тенге.

При выполнении плана и выручке 140 млн тенге ваш доход составит около 800 000 тенге.

Чем выше продажи ресторана - тем выше ваш заработок. Дополнительно лучшие менеджеры по итогам месяца могут получать премию за высокий результат.

Вы нам подойдете, если

• умеете продавать, а не просто консультировать;

• легко устанавливаете контакт с людьми и располагаете их к себе;

• умеете выявлять потребности и работать с возражениями;

• способны уверенно вести клиента к принятию решения;

• быстро работаете и не откладываете задачи;

• дисциплинированы и ориентированы на результат;

• хотите зарабатывать больше благодаря собственным результатам;

• свободно общаетесь минимум на двух языках - казахском и русском.

Для нас важнее ваши способности и результат, чем формальные регалии.

Что мы предлагаем

• Реальную возможность зарабатывать 600 000-800 000 тенге и выше.

• Прозрачную мотивацию: оклад + процент от фактических продаж ресторана.

• Входящий поток клиентов.

• Возможность напрямую влиять на свой доход.

• Оплачиваемую стажировку от 1 до 2 недель.

• Работу в CRM и понятную систему продаж.

• Дополнительное премирование лучших менеджеров.

• График 2/2 с 10:00 до 21:00.

• Своевременную выплату заработной платы один раз в месяц.

На каждый ресторан закрепляются два менеджера по продажам, работающих посменно.

Кого мы хотим видеть в команде

Нам нужны активные продавцы, которым недостаточно просто получать фиксированный оклад.

Мы даем поток клиентов и возможность зарабатывать. От вас ожидаем скорости, инициативы, качественной работы с каждым обращением и желания выполнять и перевыполнять план.

Принцип простой:

Больше продаж - выше ваш доход.

Как откликнуться

Если вы внимательно прочитали вакансию и уверены, что умеете продавать и доводить клиента до результата, отправьте отклик и начните сопроводительное письмо со слов:

“Я умею превращать заявки в продажи”.

Так мы поймем, что вы внимательно ознакомились с вакансией и действительно заинтересованы в работе.