Менеджер по продажам (климатическое оборудование)

О компании

Мы — «Стайл Климат», инженерная компания в сфере кондиционирования и вентиляции в Москве.

Занимаемся проектированием, поставкой, монтажом и сервисным обслуживанием систем кондиционирования и вентиляции.

Основное направление нашей работы — комплексная реализация инженерных систем на объектах жилой и коммерческой недвижимости: от разработки технического решения и подбора оборудования до монтажа, пусконаладочных работ и дальнейшего сервисного обслуживания.

Сейчас мы в поиске менеджера по продажам, который будет участвовать в развитии компании и увеличивать объем продаж.

О позиции: менеджер по продажам будет выстраивать коммуникацию с существующими клиентами, а также искать и привлекать новых, расширять клиентскую базу и сотрудничать с партнерами компании.

Чем предстоит заниматься:

• Активно взаимодействовать с постоянными клиентами и партнерами (прорабы, дизайнеры);
• Устанавливать контакт с новыми клиентами, проводить презентацию услуг компании, определять потребность клиента, подбирать оптимальное решение;
• Готовить коммерческие предложения и сметы;
• Договариваться насчет поставки климатического оборудования и монтажа;
• Вести базу сделок в CRM, ежедневно актуализировать информацию по текущим клиентам;
• Выполнять ежемесячный план продаж и расширять клиентскую базу.

Нам подойдет человек, который:

• Имеет опыт в продажах климатического или инженерного оборудования от 1 года;
• Понимает специфику продаж в сфере B2B;
• Знает, как выстраивать долгосрочные отношения с партнерами и клиентами;
• Имеет навык работы в CRM;
• Внимателен к деталям, умеет работать системно и четко.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы: офис располагается в 5 мин. ходьбы от станции м.Окружная;
• График 5/2 с 10 до 18;
• Достойный уровень вознаграждения: фиксированный оклад + % от продаж + бонус за выполнение плана;
• Компенсация мобильной связи;
• Продуктовое обучение и поддержка на период адаптации;
• Возможность заключать сделки и влиять на уровень дохода с первого месяца работы;
• Возможность карьерного роста внутри активно развивающейся компании.