Администратор парковок

Parqour - международный быстроразвивающийся IT стартап. Мы занимаемся автоматизацией парковочных пространств в Казахстане и в странах СНГ, быстро масштабируемся на глобальный рынок. Есть представительства в странах: США, ОАЭ, Азербайджан, Узбекистан, Кыргызстан. Начинали путь с разработки из нескольких ребят, сейчас более 100 сотрудников и мы только растем.

Наша цель - безопасность и оперативность технологических решений. Сокращаем время обработки, даем экологичное решение и удобство для наших клиентов.

У нас своя команда разработки, внедрения и сопровождения. Мы всегда в поиске талантливых и горящих глаз.

Нам в команду требуется Администратор парковок:

• Обеспечение бесперебойной работы парковочного комплекса организации;
• Локальное тестирование совместно с разработчиками;
• Обеспечивать соблюдение коммерческой тайны относительно клиентов, методов работы, технических решений, проблем, технологий, внутренних документов и пр;
• Своевременное информирование вышестоящего руководства выявленных нарушениях;
• Соблюдать деловую этику и культуру общения с клиентами;
• Отслеживать работоспособность парковочного комплекса;
• Решать вопросы с администрацией ТРЦ;
• Своевременно устранять неисправности парковочного комплекса;
• Контролировать ремонтно-восстановительные работы на объекте;
• Осуществлять доставку малогабаритных расходных материалов и комплектующих;
• Конфигурирование шлагбаумов, камер, системы связи с оператором;
• Правила пользования контрольно-кассовой техникой;
• Сдача в эксплуатацию объекта парковки;
• Постоянное взаимодействие с ответственными лицами партнеров;
• Подбор сотрудников на должность оператора парковочного комплекса;
• Оптимизация рабочих процессов на действующих парковочных пространствах;
• Обучение операторов с нашей ПО парковки;

• Свободное владение казахским и русским языками, грамотная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Среднеспециальное или высшее образование;
• Опыт работы администратором в аналогичной сфере;
• Оперативность;

Условия:

• Молодой и дружный коллектив, который всегда в развитии и Self-driven;
• Обучение за счёт компании. Для профессионального развития необходимо пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей работой, компания готова оплатить стоимость обучения.