Начальник отдела кадров

ООО «ЛогиЛидер» 🏆 - современная логистическая компания с сетью складских комплексов в Республике Беларусь, работающая с крупнейшими маркетплейсами.

Стабильно растем и открываем новые площадки.

Через наши сортировочные центры ежедневно проходят тысячи товаров и мы обеспечиваем их быструю и качественную обработку и доставку.

Наши руководители - выросли внутри компании и знают все процессы от и до, у них большой опыт в складской логистике и управлении персоналом.

Мы ценим каждого сотрудника, обучаем новичков на всех этапах адаптации, поддерживаем и создаем условия для стабильного заработка и профессионального развития.

В связи с расширением бизнеса и оптимизацией процессов мы ищем эксперта по трудовому законодательству и управлению кадровыми процессами, который выстроит безупречную систему кадрового учета.

Задачи, которые предстоит решать:

• Управление КДП: Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные) в соответствии с ТК Республики Беларусь для штата от 200 сотрудников (3 города)

• Аудит и безопасность: Проведение регулярного внутреннего аудита кадровой документации, минимизация рисков и защита интересов компании.

• Штатное расписание и учет: Контроль за формированием и изменением штатного расписания, табельного учета рабочего времени, графиков отпусков.

• Воинский учет: Организация и ведение воинского учета военнообязанных в строгом соответствии с требованиями местных военкоматов и законодательства РБ.

• Методология: Разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения об оплате труда, должностные инструкции, положения об отделе кадров).

• Руководство командой: Направление, обучение и контроль работы инспекторов по кадрам (в перспективе развитие отдела).

• Консультирование: Экспертная поддержка топ-менеджмента и руководителей подразделений по вопросам трудового права РБ.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование (юридическое или экономическое/управление персоналом).

• Опыт работы начальником отдела кадров / заместителем начальника / ведущим юристом по трудовому праву в крупных компаниях (от 200+ человек) от 3–5 лет.

• Безупречное знание Трудового кодекса Республики Беларусь и актуальной практики его применения.

• Опыт успешного прохождения проверок контролирующих органов.

• Опыт постановки и ведения воинского учета «с нуля» или поддержания его в идеальном состоянии.

• Уверенное владение 1С:ЗУП (или аналогами), «Электронными услугами» ФСЗН, Белстат.

• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК Республики Беларусь, белая и своевременная заработная плата (2 раза в месяц на карту) - уровень обсуждается на итоговом собеседовании с финальным кандидатом.

• График работы: пятидневка, с 09:00 до 18:00 (командровки при необходимости в города присутствия компании).
• Прямое подчинение HR-директору и реальное влияние на кадровые процессы компании.
• Комфортное рабочее место.