Эксперт по стационарному оборудованию

Обязанности

• Разработка, унификация и актуализация программ обучения технического персонала в рамках своей экспертизы (формирование и согласование годовых и долгосрочных программ обучения с учётом производственных планов, внедрения нового оборудования и изменений в законодательстве)
• Формирование и управление базой технической документации в рамках своей экспертизы, сбор лучших практик, наращивание ремонтной экспертизы Общества и организация доступа к ней для непосредственных исполнителей
• Организация и управление экспертным сообществом в рамках своей экспертизы, модерирование профильного канала и обработка запросов в системе технической поддержки
• Подготовка и тестирование технического персонала (разработка и поддержка банка тестовых вопросов и практических заданий в рамках своей экспертизы, проведение входного, промежуточного и итогового тестирования, анализ результатов тестирования, формирование отчётов и рекомендаций по корректирующим мероприятиям)
• Подготовка и обновление материалов учебных курсов в рамках своей экспертизы, перевод курсов в электронный формат и их интеграцию в обучающую платформу
• Консультирование специалистов при восстановительных работах и проведении настройки оборудования
• Поддержка цифровой платформы дистанционного обучения и управление Индивидуальными Планами Развития
• Взаимодействие с производителями оборудования и поставщиками в рамках своей экспертизы, участие в переговорах с ними
• Участие в комиссиях по расследованию инцидентов, связанных с выходом из строя производственного оборудования и подготовке экспертных заключений
• Участие в выявлении скрытых дефектов и проведении анализа коренных причин отказов систем, узлов и агрегатов оборудования, выработке корректирующих мероприятий для исключения их повторения
• Участие в разработке ремонтной документации: дефектовочные ведомости, чек листы, технологические карты восстановительного ремонта, технические задания для подрядных организаций
• Участие в проведении технического надзора за ремонтным персоналом компании, сервисными инженерами сторонних организаций и оценке качества выполненных работ
• Участие в реализации планов внедрения нового оборудования и технологий

Требования

• Образование: высшее техническое образование
• Опыт: 5
• Знание ПК: свободное владение компьютером и MS Office
• Специальность по образованию

Мы предлагаем

• ТОП-5 Золотодобывающих компаний России в стадии роста и трансформации
• Место работы: ООО «АРЕАЛ. Региональный Центр», г. Москва
• Официальное трудоустройство, льготы и надбавки согласно законодательству, страхование жизни, ДМС, годовая премия по результатам работы
• График работы 5/2, восьми часовой рабочий день
• Команда лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру