Менеджер по подбору персонала

HR-менеджер / Офис-менеджер

Международная компания по предоставлению логистических услуг "Birlik Keruen" ищет в свою команду ответственного и инициативного специалиста на позицию HR-менеджера / офис-менеджера.

Мы ищем человека, который поможет нам подбирать сильных сотрудников, выстраивать эффективные HR-процессы и поддерживать порядок в офисе.

Чем предстоит заниматься:

— Полный цикл подбора персонала (поиск, размещение вакансий, проведение интервью, оценка и сопровождение кандидатов.)
— Адаптация новых сотрудников и поддержка действующих сотрудников.
— Ведение табеля учёта рабочего времени.
— Подготовка кадровой документации (приём, увольнение, отпуска и другие кадровые процессы.)
— Работа в информационной системе HR Enbek.
— Соблюдение и контроль кадровых процедур в соответствии с Трудовым законодательством РК.
— Ведение и поддержание порядка в HR-документации.
— Заказ канцелярии и обеспечение офиса необходимыми материалами.
— Выполнение административных поручений руководителя.
— Взаимодействие с бухгалтерией по рабочим вопросам.
— Организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов и HR-активностей.
— Поддержание здоровой корпоративной культуры и комфортной атмосферы в коллективе.

Что мы ожидаем:

— Опыт работы от 1 года в сфере HR и офис-менеджмента.
— Знание кадрового делопроизводства и понимание основных кадровых процессов.
— Хорошее знание Трудового законодательства Республики Казахстан.
— Обязательное знание и практический опыт работы в HR Enbek.
— Уверенное владение Microsoft Word и Excel.
— Свободное владение казахским и русским языками.
— Умение самостоятельно организовывать свою работу и соблюдать сроки.
— Умение своевременно выявлять и разрешать конфликтные ситуации.
— Опыт организации корпоративных мероприятий и HR-активностей.
— Ответственность, внимательность, коммуникабельность и инициативность.

Знание китайского языка будет преимуществом.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство.
— Своевременную заработную плату.
— График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30.
— Обед: с 13:00 до 14:00.
— Возможность профессионального роста и развития.
— Поддержку на этапе адаптации.
— Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.
— Открытое и поддерживающее руководство.
— Возможность предлагать и реализовывать собственные идеи.
— Чай, кофе, снеки и уютный офис.