Исполнительный директор / Операционный управляющий

Исполнительный директор / Операционный управляющий

Мы развиваем несколько направлений бизнеса, объединяя производственные, технологические и инвестиционные проекты. Сегодня компания активно внедряет современные цифровые решения, использует технологии искусственного интеллекта и реализует проекты, ориентированные на долгосрочный рост.

В связи с развитием бизнеса мы ищем исполнительного директора, который станет ключевым управленцем компании и надежным партнером собственников в ежедневном управлении.

Нам нужен человек, который умеет выстраивать систему, объединять руководителей подразделений вокруг общих целей и обеспечивать стабильный финансовый и операционный результат.

Чем предстоит заниматься

В этой роли вы будете отвечать за операционное управление компанией, выполнение утвержденной стратегии развития и достижение ключевых финансовых показателей.

В зоне вашей ответственности будут:

• организация ежедневной работы компании и координация всех подразделений;
• выполнение бюджета по выручке, прибыли и денежному потоку;
• повышение операционной эффективности и производительности бизнеса;
• контроль исполнения решений, проектов и ключевых показателей подразделений;
• полный цикл работы с персоналом
• развитие системы управления по KPI и управленческой отчетности;
• оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
• управление рисками и обеспечение устойчивой работы компании;
• участие в развитии новых направлений бизнеса.

Также вы будете принимать участие в формировании годовых планов, анализировать финансовые показатели, контролировать исполнение бюджета, развивать взаимодействие между подразделениями и сопровождать проекты организационных изменений.

Одной из ключевых задач станет формирование сильной управленческой команды: развитие руководителей, повышение эффективности совместной работы подразделений и создание культуры ответственности за результат.

Мы ожидаем

Мы ищем руководителя, который умеет работать с бюджетами, финансовыми показателями и операционной деятельностью, способен принимать решения в условиях высокой ответственности и организовывать работу команд численностью от 50 сотрудников.

Будет преимуществом опыт реализации проектов по автоматизации, внедрению KPI, оптимизации бизнес-процессов и управлению организационными изменениями.

Для нас важны системное мышление, лидерские качества, финансовая грамотность, умение делегировать, управлять изменениями и выстраивать эффективные коммуникации внутри компании.

Что мы предлагаем

Мы предлагаем работу в компании, где можно реально влиять на развитие бизнеса и участвовать в реализации новых проектов.

Условия сотрудничества:

• оффер обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• официальное оформление;
• график работы 5/2 с 09:30 до 18:30;
• возможность реализовывать инициативы, влияющие на эффективность бизнеса.