Специалист отдела кадров

Обязанности: Начальник отдела кадров. Разработка и реализацию кадровой политики компании, подбор, прием, увольнение и перевод сотрудников, ведение кадрового делопроизводства, соблюдение трудового законодательства, анализ кадровых процессов и отчетность, а также общее руководство кадровой службой​​​​​​​​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Знание законодательных и нормативных актов, касающихся трудовых отношений и кадрового учета.
• Понимание принципов кадровой политики, управления персоналом, экономики и социологии труда.
• Навыки анализа рынка труда и проведения кадрового аудита.
• Умение работать с современными информационными технологиями в кадровой сфере.

Условия:

• График работы 5/2
• с 8:00 до 17:00