Операционный менеджер (FMCG / продуктовый ритейл)

M-Mart — одна из самых быстрорастущих сетей минимаркетов «у дома» в Казахстане.

Мы работаем на рынке с 2018 года и сегодня объединяем 100 магазинов в Алматы и Астане. Мы продолжаем активно расширяться и ищем в команду сильного Операционного менеджера, который сможет эффективно управлять группой магазинов, развивать команду и обеспечивать выполнение ключевых бизнес-показателей.

Если вы умеете принимать решения, работать с цифрами и людьми, любите динамику и готовы отвечать за результат — будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься

• Управление группой из 12–14 магазинов.
• Выполнение планов продаж и обеспечение роста товарооборота.
• Контроль операционной деятельности магазинов.
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов.
• Анализ финансовых и операционных показателей магазинов.
• Контроль потерь, списаний, пересортов и результатов инвентаризаций.
• Контроль товарных остатков, заказов и поставок.
• Контроль выкладки товаров, ротации и соблюдения планограмм.
• Управление расходами подразделения (ФОТ, OPEX).
• Развитие директоров магазинов и административного персонала.
• Формирование кадрового резерва.
• Участие в открытии новых магазинов.
• Взаимодействие с другими подразделениями Компании.

Наш идеальный кандидат

Обязательный опыт

• Опыт работы от 2–3 лет в должности:
  • Операционный менеджер;
  • Территориальный управляющий;
  • Кустовой управляющий;
  • Супервайзер розничной сети.
• Опыт работы именно в продуктовом ритейле (FMCG) является обязательным преимуществом.
• Опыт управления несколькими торговыми точками одновременно (не менее 8–10 магазинов).
• Опыт управления коллективом от 150 сотрудников.

Профессиональные знания

Мы ожидаем, что кандидат обладает практическими знаниями:

• управления продажами и выполнения KPI магазинов;
• анализа P&L магазина;
• управления потерями;
• оптимизации расходов;
• управления товарными остатками;
• организации поставок;
• ротации товара (FIFO / FEFO);
• мерчандайзинга и планограмм;
• инвентаризаций;
• кассовой дисциплины;
• санитарных требований и стандартов продуктового ритейла.

Аналитические навыки

Важно уверенное владение:

• Excel (сводные таблицы, ВПР и другие функции);
• 1С или другими ERP-системами;
• аналитикой продаж;
• анализом товарооборота, среднего чека, потерь и эффективности магазинов.

Личные качества

Мы ищем человека, который:

• умеет принимать решения;
• ориентирован на результат;
• обладает сильными лидерскими качествами;
• умеет развивать директоров магазинов;
• способен работать в условиях многозадачности;
• умеет быстро реагировать на изменения;
• обладает высокой стрессоустойчивостью;
• готов большую часть рабочего времени проводить в магазинах (до 80% времени).

Мы предлагаем

• Работу в одной из самых быстрорастущих сетей минимаркетов Казахстана.
• Возможность влиять на развитие бизнеса.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентную заработную плату.
• Возможность карьерного роста.
• Работу в команде профессионалов.
• Корпоративную связь и необходимые инструменты для работы.

📩 Если ваш опыт соответствует требованиям вакансии, будем рады рассмотреть ваше резюме.

Просим в сопроводительном письме обязательно указать:

• количество магазинов, которыми вы управляли;
• опыт работы в продуктовом ритейле (FMCG);
• количество сотрудников в подчинении;
• ваши основные достижения на предыдущем месте работы (рост продаж, снижение потерь, открытие магазинов, развитие команды и т.д.).

• Конкурирующую заработную плату.

• График работы 5/2, с 09.00 - 18.00.
• Местонахождение офиса на пересечении улиц Сатпаева - Егизбаева.
• Обучение и развитие: участие в тренингах, семинарах и конференциях.​​​​​​
• В связи со стремительным ростом, карьерный рост неизбежен.
• Комфортный офис и классная команда