Участвовать в формализации бизнес-задач и разработке математических моделей;
Реализовывать модели и алгоритмы на Python;
Анализировать и формировать входные данные для алгоритмов и моделей, выявлять аномалии и неконсистентность;
Тестировать и интерпретировать результаты вычислений моделей;
Развивать существующие решения: доработки, новые возможности, изменение математической постановки;
Участвовать в новых задачах по схеме сначала документация, затем разработка: ревью бизнес-требований и матпостановок;
Постепенно брать на себя более самостоятельные задачи: от ревью чужих постановок к своим формулировкам и реализации под менторством;
Участвовать в ежедневных дейли: сверка плана, сроков и рисков; оценка трудозатрат в начале проекта, уточнение плана при новых правилах заказчика, проблемах в данных или ошибках в оценке; при отставании — своевременная эскалация заказчику.
Что для этого требуется?
Практический опыт разработки на Python (коммерческий или стажировка) от 1 года;
Уверенное владение базой языка: структуры данных, отладка, работа с библиотеками;
Аналитическое мышление и умение разбирать сложные постановки;
Готовность изучать математическую оптимизацию, MILP и предметные области задач;
Будет преимуществом
Знакомство с линейным программированием, MILP или исследованием операций;
Опыт с NumPy, pandas, SciPy, OR-Tools, Pyomo или аналогами;
Git, SQL, Docker;
Задачи логистики, планирования, расписаний, распределения ресурсов;
Профильное образование.
Что готовы предложить?
Команда разработки алгоритмов оптимизации;
Менторство по MILP, моделированию и документации (ревью постановок, совместная работа над новыми задачами);
Ежедневные дейли и понятный, но гибкий план работ с прозрачной коммуникацией по срокам;
Рост от сильного джуна к самостоятельному мидлу;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
Белая заработная плата: оклад + бонус;
Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
Семинары и корпоративная библиотека курсов;
Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.