Разработчик C++

Воронеж, улица Бахметьева, 2Б

Описание вакансии

РЕЛЭКС (Реляционные экспертные системы) — аккредитованная IT-компания со стабильной историей и современными условиями работы для каждого.
36 лет занимаемся разработкой собственных продуктов и сложных отраслевых решений для российских и западных клиентов.

Помогаем нашим партнёрам цифровизировать бизнес-процессы и вместе расти. Создали и продолжаем развивать собственный масштабный продукт — СУБД ЛИНТЕР.

Понимаем, что за инновационными технологиями стоят люди — создаем комфортные условия работы для каждого. Поддерживаем таланты, помогаем строить понятный карьерный трек и поощряем желание расти горизонтально и вертикально.

Сейчас мы в поисках С++ разработчика.

Обязанности:

Разработка информационных систем с нуля;
Поддержка уже существующего кода;
Интеграция со сторонними системами;
Готовность взять под контроль начинающих специалистов и обучать их;
Руководство небольшой группой разработчиков;
Декомпозиция и постановка задач;
Code Review.

Требования:

Знание языка и уверенное владение современными стандартами C++17/20 и выше;
Знание и уверенное использование стандартной библиотеки;
Знание современных приёмов и идиом (включая метапрограммирование);
Хорошая теоретическая подготовка (классические алгоритмы и структуры данных, шаблоны проектирования);
Знание методов и распараллеливания работы (включая Lock/Wait free);
Опыт написания переносимого кода для различных платформ;
Опыт работы с системами контроля версий (git);
Опыт анализа и оптимизации кода;
Опыт коммерческой разработки на C++ более 6 лет.

Плюсом будет:

Знания в области системного программирования, архитектуры СУБД и высоконагруженных систем;
Опыт работы в качестве Presale инженера;
Опыт оценки проектов и разработки архитектуры «с нуля».

От нас:

— Работу в аккредитованной IT-компании

— Кармически хороший проект с множеством необычных задач;

— Конкурентоспособную заработную плату, которая реально зависит от опыта и навыков;

— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

— Сильную корпоративную культуру: корпоративы и подарки на праздники;

— Удобный офис: кухня, спортзал и душ, корпоративная библиотека;

— Собственная система развития компетенций и личные программы развития;

— В приоритете стандартное сотрудничество фултайм в офисе, готовы рассмотреть гибрид/удаленку.