Консолидировать планы нескольких подразделений, продуктов и проектов в единый roadmap, обеспечивать прозрачность сроков, зависимостей, рисков и обязательств;
Координировать выполнение ключевых проектов и стратегических инициатив, контролировать договоренности и доведение решений до результата;
Заблаговременно выявлять риски и потенциальные срывы, организовывать поиск вариантов решения и снятие блокеров;
Синхронизировать работу подразделений, разрешать межкомандные и межфункциональные зависимости и конфликты;
Организовывать и фасилитировать встречи по целеполаганию, планированию, приоритизации и review результатов;
Совершенствовать процессы планирования, взаимодействия и контроля исполнения, повышать эффективность операционной работы подразделения;
Готовить материалы для executive-встреч, структурировать сложные вопросы и формировать предложения для принятия управленческих решений;
Поддерживать руководителя подразделения в реализации стратегических и операционных решений, самостоятельно организовывать их последующее исполнение.
Что мы ожидаем:
Значительный опыт управления крупными IT-проектами, программами или портфелем взаимозависимых инициатив;
Опыт координации нескольких команд и работы с руководителями senior-уровня;
Хорошее понимание процессов современной разработки программных продуктов и подходов к управлению проектами и продуктами;
Способность быстро погружаться в сложный технический и продуктовый контекст, понимать зависимости и критически оценивать аргументацию команд;
Сильные навыки переговоров, фасилитации и разрешения конфликтов;
Системное мышление, высокая самостоятельность и проактивность;
Выраженная ориентация на результат, настойчивость и способность добиваться выполнения договоренностей без формальной административной власти;
Высокая работоспособность, умение одновременно вести большое количество взаимосвязанных инициатив и эффективно работать в условиях неопределенности.