Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Мы - крупная аутстаффинговая компания и находимся в поиске рекрутера с опытом работы ранее.

Обязанности:

• Работа на телефоне в интенсивном режиме: обработка большого потока входящих лидов и оперативный исходящий обзвон соискателей
• Активный исходящий поиск: обзвон кандидатов по базам резюме, открытым источникам и архивным контактам компании.
• Первичное телефонное интервью: оценка соответствия соискателей базовым требованиям профиля (грузчики, комплектовщики, уборщицы, упаковщики и др.)
• Координация доезда: направление одобренных кандидатов на объекты, полное сопровождение до места оформления (включая редкие проекты с вахтовым методом работы), передача контактов бригадирам на местах
• Контроль первых шагов: отслеживание фактического прибытия кандидата на объект и его выхода на смену в первый день
• Ведение ежедневной отчетности: фиксация результатов каждого звонка и этапов движения кандидатов в корпоративной СРМ-системе

Требования:

• Опыт работы: в массовом подборе персонала или линейном рекрутинге от 2 лет (опыт работы в аутсорсинговых компаниях, колл-центрах или понимание специфики линейного подбора будет преимуществом)
• Навыки коммуникации: умение легко находить общий язык с линейным персоналом, грамотная устная речь, позитивность, хорошая дикция, умение отвечать на сложные вопросы соискателей и снимать их сомнения
• Высокая дисциплина и скорость: способность держать темп (план) по количеству звонков и минут в день в условиях удаленной работы, готовность к активному самостоятельному поиску
• Техническая готовность: наличие ПК или ноутбука, гарнитуры, стабильного высокоскоростного интернета и обеспечение тишины на заднем фоне во время рабочих часов

Условия:

• Стабильный доход: фиксированный оклад 55 000 рублей + KPI за каждого оформленного/вышедшего на объект кандидата (выплаты без задержек)
• Понятный график: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможна ненормированность при производственной необходимости)
• Комфортная удаленка: работа полностью из дома (предоставляем как входящий поток горячих лидов, так и доступы к базам для исходящего поиска)
• Инструменты для работы: предоставление корпоративной интернет-телефонии, готовых скриптов и доступов к СРМ
• Оформление по ТК РФ или СМЗ и прозрачные перспективы карьерного роста (возможность вырасти до лидера группы или HR-координатора проектов)

☎️ Откликайся: звони или пиши в чат

Сохраняй вакансию ❤️ в избранное, чтобы не потерять