Рестораны «Ольшлен» и "Лаунж СПА" (на территории эко-отеля "Малиновка СПА") — это не просто место на карте Рамони. Это точка притяжения для тех, кто ценит эстетику, вкус и безупречный сервис. Мы создали пространство с характером, куда гости приезжают специально из Воронежа и других городов.
Сейчас мы ищем человека, который станет сердцем нашей команды. Нам нужен не просто АДМИНИСТРАТОР РЕСТОРАНА по инструкции, а настоящий лидер смены, дирижёр настроения и главный защитник интересов гостя.
В ваши обязанности будет входить:
- Подготовка зала к открытию и закрытию заведения.
- Организация и контроль работы персонала, обучение новых сотрудников (опыт обязателен).
- Обеспечение сервиса гостям ресторана за счет координации работы сотрудников смены.
- Разрешение конфликтных ситуаций с гостями.
- Организация и контроль эффективной работы зала ресторана, соблюдения стандартов сервиса.
- Работа с документацией.
От кандидата ожидаем:
- Знание стандартов обслуживания гостей в ресторане
- Опыт работы с программой IIKO.
- Клиентоориентированность, доброжелательность, презентабельный внешний вид.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- График работы: 2/2, 3/3 - обсуждается на собеседовании с управляющим.
- Заработная плата: 350 руб./час + банкетные.
- Корпоративный транспорт и питание для сотрудников предоставляются.
- Автобус для сотрудников отправляется ежедневно в 8:00 от рынка "Воронежский" (напротив ТЦ "Московский проспект").
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).