Руководитель проектов ИТ / IT Project Manager

Масштабный технологический проект формирует команду с нуля.

Разрабатываем интеллектуальную геоинформационную платформу, объединяющую обработку пространственных данных, моделирование сценариев, элементы искусственного интеллекта и высоконагруженные вычисления.

Продукт уже имеет работающий MVP и используется в ежедневной деятельности. Сейчас проект активно развивается, и мы ищем руководителя проектов, который поможет выстроить управляемый процесс разработки и обеспечить достижение результатов в срок.

Какие задачи предстоит выполнять:

• Координировать взаимодействие команды: управлять сроками, приоритетами и загрузкой;
• Организовывать работы по задачам: от получения запроса до контроля результата;
• Выявлять и управлять рисками, своевременно эскалировать критические вопросы;
• Проводить рабочие встречи, синхронизации и статусные мероприятия;
• Вести проектную документацию и обеспечивать прозрачность процессов;
• Контролировать сроки, приоритеты и статусы выполнения задач;
• Управлять несколькими направлениями работ одновременно.

Мы ожидаем от нашего кандидата:

• Опыт управления IT-проектами от 5 лет;
• Опыт управления командами от 10 человек;
• Практический опыт координации нескольких направлений работ;
• Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;
• Опыт взаимодействия с различными стейкхолдерами и управления рисками;
• Высокий уровень организованности, ответственности и коммуникационных навыков.

Особенно ценим:

• Технический бэкграунд, IT-образование;
• Опыт управления сложными продуктами;
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов будет плюсом.

Мы готовы предложить нашему кандидату:

• Участие в создании нового технологического продукта и возможность влиять на процессы с самого начала;
• Работу в команде, которая формируется с нуля;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Испытательный срок — 3 месяца;
• Современную технику и полностью оборудованное рабочее место;
• Офис в БЦ «Метрополис», Москва;
• Возможность согласования гибридного формата работы после прохождения испытательного срока;
• Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально.
  
  Собеседования на первом этапе проходят в онлайн-формате