Специалист по закупкам

ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие ПАО «ЛУКОЙЛ») – один из ведущих производителей масел, смазок и технических жидкостей. Производство смазочных материалов охватывает 4 собственные производственные площадки, включая производство масел полного цикла на Пермском и Волгоградском НПЗ и 2 совместных предприятия. Компания выпускает около 800 наименований смазочных материалов, позволяющих использовать современные масла ЛУКОЙЛ в технике и оборудовании любого уровня сложности.

Обязанности:

• Составление тендерной документации: коммерческих требований, общих требований, технических требований к тендеру;
• Своевременное предоставление тендерной документации согласно регламентам закупочной деятельности ООО «ЛЛК-Интернешнл» и ПАО «ЛУКОЙЛ» от подразделений ООО «ЛЛК-Интернешнл» по предмету тендера: РИЦ (расчет индикативной цены), проект договора и лист согласования к нему, технические требования;
• Формирование своевременной отчетности в ПАО «ЛУКОЙЛ» по планируемым и фактическим закупкам в соответствии с решениями. Ведение мониторинга поставки материалов;
• Обработка заявок на поставку ТМЦ, анализ остатков ТМЦ, подготовка документов по выбору поставщика в соответствии локально-нормативными документами, рекламационная работа с поставщиками с обязательным прохождением всех процедур по аудитам и контролем поставок.;
• Проработка и анализ страховых запасов по лабораторным материалам;

• Опыт работы по направлению от 1 до 3 лет;
• Высшее образование (экономическое или химическое);
• Знание программ MS Office (Excel, Word), SAP ERP, Infor, Directum, ЭДО;

• Рабочее место – Калужская обл., Боровский р-н, с. Ворсино, влд. Северная промышленная зона, д. 8;
• Доставка корпоративным транспортом из городов Обнинск/Кабицыно/Балабаново/Малоярославец;
• График работы 5/2 (8-16.30);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Питание, спец одежда;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Карьерный рост, дополнительное обучение за счет компании;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;