Руководитель отдела по работе с проблемной задолженностью физических лиц

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое.

Вам предстоит заниматься:

• реализация кредитной политики Банка в части обеспечения эффективной стратегии управления проблемными активами, а также повышение эффективности и оптимизация системы работы с потенциально проблемной/проблемной/просроченной задолженностью физических лиц;
• обеспечение реализации единой политики в области работы с профильными нецелевыми активами и непрофильными активами Банка. Повышение эффективности и оптимизация работы с активами в зоне ответственности Подразделения;
• выявление, предотвращение, урегулирование потенциально проблемной/проблемной/просроченной задолженности, сбор/взыскание проблемной/просроченной задолженности физических лиц в соответствии с внутренними документами Банка;
• урегулирование просроченной дебиторской задолженности физических лиц в соответствии с внутренними документами Банка;
• разработка и реализация стратегии и планов урегулирования потенциально проблемной/проблемной/просроченной задолженности физических лиц;
• обеспечение координации и мониторинга работы регионального филиала и ВСП в рамках осуществления деятельности по урегулированию потенциально проблемной задолженности, взысканию и урегулированию проблемной/просроченной задолженности физических лиц;
• выполнение плановых заданий, целевых показателей качества кредитного портфеля и целевых показателей эффективности урегулирования потенциально проблемной задолженности;
• организация работы по подготовке необходимых документов по списанию безнадежной задолженности по ссудам, числящейся на балансе регионального филиала.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• наличие высшего образования (юридическое/экономическое);
• аналогичный опыт работы не менее 3 лет;
• руководящий опыт работы не менее 1 года;
• выраженные лидерские качества, организаторские способности, ответственность;
• знания нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и страхование от несчастного случая;

• консультационную поддержку психолога (кабинет);

• услуги медицинского кабинета;

• карьерное консультирование;

• возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

• скидки от партнёров;

• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке.

Возможности для профессионального обучения и развития.