Руководитель отдела подбора персонала

Постройте систему подбора вместе с нами.

«Простые решения» - компания, которая уже более 20 лет работает с корпоративными подарками, сувенирной продукцией и сезонными проектами. Сегодня мы находимся в этапе масштабных изменений: перестраиваем внутренние процессы, обновляем систему адаптации, корпоративную культуру и формируем новую команду продаж.

Сейчас мы ищем не просто руководителя подбора.

Мы ищем человека, который сможет построить систему найма практически с нуля и сделать подбор одним из сильных бизнес-процессов компании.

Почему открыта вакансия

Перед компанией стоит задача сформировать сильную команду продаж и обеспечить дальнейший рост бизнеса.

Сейчас процессы подбора требуют систематизации:

- необходимо выстроить единую воронку найма;

- определить стандарты оценки кандидатов;

- сформировать понятный процесс подбора;

- выстроить взаимодействие с руководителями;

- внедрить аналитику и метрики.

Мы ищем руководителя, который не боится создавать процессы, принимать решения и брать ответственность за результат.

Что предстоит делать

- Построить систему подбора персонала.

- Организовать работу рекрутеров (по мере роста команды).

- Разработать единый процесс найма: от заявки на подбор до выхода сотрудника.

- Настроить воронку подбора в Битрикс24.

- Определить источники привлечения кандидатов.

- Контролировать сроки закрытия вакансий.

- Совместно с HR развивать бренд работодателя.

- Разрабатывать и улучшать описание вакансий.

- Внедрить систему аналитики подбора.

- Работать с руководителями подразделений над качеством найма.

- Формировать кадровый резерв.

Мы ожидаем

- Опыт построения процессов подбора или управления командой рекрутеров.

- Понимание современных инструментов поиска кандидатов.

- Умение выстраивать процессы, а не только закрывать вакансии.

- Опыт работы с аналитикой подбора будет преимуществом.

- Самостоятельность, инициативность и системное мышление.

Что важно знать

Мы честно рассказываем о текущем этапе компании.

Сейчас мы активно перестраиваем внутренние процессы. Не всё ещё идеально, и именно поэтому нам нужен человек, который хочет не поддерживать готовую систему, а создавать её вместе с командой.

Если вам нравится наводить порядок, выстраивать процессы и видеть результат своей работы - вам будет интересно.

Что мы предлагаем

Возможность влиять

Ваши решения действительно будут менять компанию. Мы готовы внедрять новые процессы и поддерживать инициативы.

Работа с собственником и HR

Вы будете участвовать в формировании стратегии найма и построении сильной команды.

Масштабная задача

Перед компанией стоит цель значительно усилить команду продаж и выстроить систему подбора, которая сможет поддерживать дальнейший рост бизнеса.

Корпоративная среда

Мы постепенно развиваем внутренние процессы, систему адаптации, обучение сотрудников и корпоративную культуру. Вы сможете стать частью этих изменений и повлиять на их развитие.

Доход

Оклад обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата.

Если вам интересно не просто закрывать вакансии, а строить систему, которая будет работать долгие годы, будем рады познакомиться.