Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• полный цикл подбора персонала;
• формирование и размещение вакансий;
• поиск кандидатов, проведение интервью и собеседований;
• координация собеседований, ведение базы соискателей;
• анализ рынка труда и эффективности каналов, отчётность.

Требования:

• высшее образование;
• опыт в рекрутинге приветствуется;
• грамотная речь, коммуникабельность, внимательность, многозадачность.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• полный соц. пакет.