Заместитель генерального директора по управлению персоналом

село Онохино

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Стратегическое и оперативное управление HR-функцией предприятия.
Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании.
Организация полного цикла работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация, оценка и удержание сотрудников.
Формирование и развитие кадрового резерва, работа с ключевыми сотрудниками и топ-менеджерами.
Бюджетирование затрат на персонал (ФОТ, обучение, социальные программы) и контроль исполнения бюджета.
Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, системы грейдов.
Организация кадрового делопроизводства в полном объеме, ведение воинского учета.
Обеспечение соблюдения трудового законодательства и взаимодействие с контролирующими органами.
Внедрение и развитие корпоративной культуры, поддержка внутренних коммуникаций.
Мониторинг рынка труда, анализ и оптимизация систем оплаты труда.
Автоматизация HR-процессов

Требования:

Высшее профессиональное образование, желательно: «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика труда». Дополнительное образование в агропромышленной сфере приветствуется
Знание трудового законодательства и навыки управления кадровым делопроизводством
Разработка и внедрение KPI, систем оплаты труда и мотивации
Стратегическое планирование персонала, бюджетирование ФОТ
Организация полного цикла подбора и адаптации персонала (включая массовый и сезонный
Разработка и реализация программ обучения и развития, формирование кадрового резерва
Анализ рынка труда и управление HR-брендом
Внедрение и автоматизация HR-процессов
Способность вести за собой команду
Стратегическое мышление, системность, нацеленность на результат
Коммуникабельность, высокий EQ, развитые навыки переговоров
Внутренняя клиентоориентированность, умение работать с топ-менеджментом

Условия:

Работа в крупном тюменском холдинге
Конкурентный уровень заработной платы
Официальное трудоустройство, соблюдение компанией всех социальных гарантий, официальная, своевременно выплачиваемая заработная плата
Комфортный офис, оборудованное рабочее место
5-дневная рабочая неделя, время работы: с 8.00 до 17.00
Высокий уровень корпоративной культуры

Посмотреть контакты работодателя