Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)

О нас:
Мы помогаем крупным заводам и складам закрывать потребность в персонале. Простыми словами: нам звонят клиенты, говорят «срочно нужно 10 грузчиков» — и мы делаем так, чтобы эти люди вышли на работу уже завтра. Работаем быстро, четко, без бюрократии.

Что нужно будет делать:

— Размещать вакансии на сайтах (hh, Авито, Работа.ру и др.), чтобы на нас сыпались отклики;
— Первым делом обзванивать новых кандидатов по телефону, узнавать, кто они и когда готовы выйти;
— Быстро обрабатывать входящие заявки — чтобы никто не ушел к конкурентам;
— Помогать кандидатам при регистрации в приложении, следить, кто вышел на работу, кто нет, кто готов ждать;
— Отвечать на звонки соискателей: подсказывать адреса, условия, зарплаты;

Что мы ждем от тебя:

— Опыт приветствуется (особенно если ты уже искал рабочих, водителей или складской персонал), но готовы научить, если есть желание;
— Умеешь говорить по телефону четко и по делу, без воды;
— Не боишься больших объемов — за день надо обработать 30–40 человек;
— Ответственный подход: если пообещал перезвонить — перезваниваешь;
— Компьютер, быстрый интернет и гарнитура — твой основной инструмент.

Что мы даем взамен:

— Работа из дома — экономим время на дорогу;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 по Москве — стабильность;
— Обучение — покажем, где искать людей, как с ними говорить, как составлять объявления, чтобы они работали;
— Рост до руководителя — если покажешь результат, сможешь управлять своей командой рекрутеров.

Кому точно не подойдет:
— Кто не любит много говорить по телефону;
— Кто теряется при большом потоке звонков;
— Кто не готов работать с простым рабочим персоналом (это не офисные сотрудники).

Кому подойдет идеально:
— Кто любит живые разговоры, а не переписки;
— Кто не боится простой и понятной работы с быстрым результатом.