Обязанности:
Операционное управление и бесперебойная работа заведения
- Организация, планирование и координация деятельности кафе; обеспечение бесперебойной работы всех зон (зал, кухня, бар, подсобные помещения).
- Ежедневное взаимодействие с шеф‑поваром для оперативного решения производственных вопросов.
- Контроль соблюдения правил техники безопасности, пожарной безопасности, санитарно‑эпидемиологических норм и требований охраны труда.
- Ведение и контроль наличия документов, необходимых для деятельности предприятия общественного питания (чек‑листы, бланки чистоты, предзаказы и пр.).
- Предоставление сведений контролирующим органам в установленном порядке.
- Работа в учётной системе (iiko Office), решение технических вопросов через поддержку.
Управление персоналом и HR‑процессы
- Формирование и контроль штатного расписания, составление графиков работы и отпусков, замещение отсутствующих сотрудников.
- Подбор персонала (собеседования, частичный найм), стажировка, обучение, кросс‑тренинги, аттестация сотрудников.
- Проведение ежедневных коротких планерок (5‑минуток) и регулярных обучений для персонала.
- Распределение служебных обязанностей, контроль исполнения, применение мер поощрения и дисциплинарных взысканий.
- Снижение текучести кадров, поддержание благоприятного климата, поддержка эмоционального и физического состояния команды.
- Расчёт премий персоналу.
Контроль качества сервиса, продуктов и стандартов
- Контроль качества блюд и напитков: соответствие рецептурам, стандартам подачи, температуре, скорости отдачи и внешнему виду.
- Контроль чистоты заведения, организация и контроль текущих и генеральных уборок, выдача хозяйственных материалов персоналу.
- Контроль товарного вида продукции и состояния посуды; проведение инвентаризаций, списание посуды и ТМЦ.
- Обеспечение соблюдения санитарных норм, правил личной гигиены и внутреннего трудового распорядка.
- Создание условий труда для сотрудников (униформа, питание, раздевалка, зона отдыха и т. п.).
Работа с гостями, обратная связь и репутация
- Сбор и обработка обратной связи от гостей, работа с отзывами (в том числе на 2ГИС и сайте), решение конфликтных ситуаций.
- Поддержание стандартов гостеприимства, контроль качества обслуживания гостей.
- Урегулирование претензий гостей, восстановление лояльности, связь с клиентами при спорных случаях.
Финансы, ресурсы и развитие продаж
- Контроль рационального использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
- Формирование отчётов по продажам, проведение анализов по запросу, подготовка данных для управленческих решений.
- Участие в разработке меню, предложение проектов по повышению продаж и улучшению сервиса.
- Изучение спроса потребителей, адаптация предложения под ожидания гостей.
Требования: - опыт работы в ресторанном бизнесе от 1 года на руководящей должности;
- навыки управления командой и организации рабочих процессов;
- знание стандартов обслуживания и гостеприимства;
- организованность, ответственность, стрессоустойчивость;
- готовность работать по графику 5/2 на территории работодателя.
- свободное владение IIKO и Office
Условия: - стабильная заработная плата;
- график работы: 5/2;
- работа в коллективе с налаженными процессами;
- возможности для профессионального развития;
- современное кафе в удобной локации.
О компании:
Мы современное городское кафе, с разнообразным меню и доступными ценами. Наша цель - каждый день радовать гостей вкусной едой, приятным сервисом и уютной атмосферой.