Начальник смены

О компании

Аверс — производственная компания, специализирующаяся на выпуске бетонной продукции и изделий для благоустройства.

У нас современное автоматизированное оборудование и производственные технологии. Мы заинтересованы в специалистах, которые хотят развиваться вместе с компанией и работать на результат.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать работу производственной смены;
• Обеспечивать выполнение сменного производственного задания по объему, ассортименту и срокам;
• Контролировать соблюдение технологических процессов и стандартов качества;
• Организовывать эффективную работу сотрудников смены;
• Контролировать соблюдение производственной, трудовой дисциплины и требований охраны труда;
• Контролировать рациональное использование сырья, материалов и энергоресурсов;
• Оперативно выявлять и устранять причины простоев, брака и отклонений от производственного плана;
• Взаимодействовать с технологической, ремонтной и другими службами предприятия;
• Проводить производственные совещания и контролировать выполнение поставленных задач;
• Вести необходимую производственную документацию и отчетность;
• Участвовать в мероприятиях по повышению производительности труда и эффективности производства.

Наши ожидания

• Высшее техническое/технологическое образование;
• Опыт работы на производстве от 5 лет, на руководящей позиции — желательно от 2–3 лет;
• Опыт управления производственным персоналом;
• Практический опыт работы с промышленным оборудованием и автоматизированными производственными линиями;
• Знание технологии производства товарного бетона, раствора, ЖБИ и/или ВПИ будет преимуществом;
• Знание нормативной и технической документации;
• Умение быстро принимать решения в нестандартных производственных ситуациях;
• Ответственность за результат, самостоятельность и развитые управленческие навыки.

Мы предлагаем

• Заработную плату на испытательном сроке — 550 000 ₸ на руки;
• После успешного прохождения испытательного срока — 700 000 ₸ на руки (по результатам собеседования и в зависимости от опыта);
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную работу в растущей производственной компании;
• Работу на современном автоматизированном оборудовании;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работу в команде опытных специалистов;
• Возможность получить практический опыт работы с современными производственными технологиями.