Ваши задачи:
- Организация и контроль всех кадровых процессов предприятия
- Разработка и внедрение кадровой политики, соответствующей законодательству РФ
- Ведение кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудовой дисциплины
- Планирование мероприятий по привлечению персонала
- Подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников
- Ведение отчетности и подготовка аналитики по кадровым вопросам
- Контроль за соблюдением норм охраны труда и трудового законодательства
- Ведение воинского учета и бронирования сотрудников в полном объеме
Наши ожидания:
- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или психологии)
- Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет, опыт руководства отделом — преимущество
- Отличное знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик
- Навыки ведения кадрового делопроизводства и работы с 1С, Excel
- Организаторские способности, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
- Развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения в коллективе
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2, пн-чт с 8:00 до 17:00 в пт с 8:00 до 16:00
- Стабильная заработная плата и социальные гарантии
- Работа в дружной команде профессионалов
- Возможности для профессионального роста и развития
- Вклад в социально значимый проект города
О компании МУП «Городские маршруты» — ведущий перевозчик города Улан-Удэ, обеспечивающий стабильную работу городской транспортной системы и комфорт для тысяч горожан ежедневно. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление делать город лучше вместе!