Бухгалтер по расчету заработной платы - специалист по кадрам

• расчёт зарплаты (оклады, премии, отпускные, больничные, командировочные, )для штата до 40 человек;
• Составление и контроль графиков отпусков, табелей учета рабочего времени;
• Взаимодействие с ФНС, СФР (ПФР, ФСС), военкоматами;
• Сверка расчетов, устранение ошибок, участие во взаимодействии с проверяющими органами.
• -расчёт и уплата НДФЛ и страховых взносов,
• сдача отчётности (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения);
• Отражение операций по выплате и удержанию заработной платы в бухгалтерском учете;
• Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнений; ведение трудовых книжек (в т.ч. электронных), личных дел, штатного расписания;
• Оформление договоров ГПХ (до 30 договоров): подготовка, заключение, расторжение, расчёт вознаграждения, начисление страховых взносов, отражение в отчётности;
• Ведение миграционного учёта иностранных граждан: постановка на учёт, уведомления о прибытии/убытии, контроль сроков патентов, РВП/ВНЖ, взаимодействие с ГУВМ МВД;
• знание миграционного законодательства (109-ФЗ, 115-ФЗ).

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• 1С:ЗУП (владение на уровне уверенный пользователь) [и/или 1С:Бухгалтерия, 1С:УНФ]
• Excel и WORD (продвинутый уровень, формулы, сводные таблицы);
• Электронная отчетность (Контур.Экстерн / СБИС / Такском);
• Электронный документооборот (ЭДО);
• электронные трудовые книжки (ЭТК);
• Нормативная база: ТК РФ, НК РФ;
• федеральные законы о взносах и персональных данных (152-ФЗ);
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом данных;
• Умение грамотно взаимодействовать с госорганами и сотрудниками.

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• график работы : понедельник-пятница с 09.00 до 18.00.