Старший продуктовый дизайнер/Senior Product Designer (ТризТех, PT NGFW)

Кто мы

ТризТех — продуктовая компания в группе компаний Позитив, которая за 2 года выросла из небольшого стартапа в отдельное сетевое направление и создала продукт PT NGFW (Next Generation Firewall).

PT NGFW – первый российский межсетевой экран нового поколения, предназначенный для защиты высоконагруженных сетей и корпоративных систем от разнообразных киберугроз. Уже сегодня он задаёт новый стандарт качества в области сетевой безопасности.

Список задач:

• Строить CJM, USM и карты навигации, чтобы понимать, как пользователь движется по системе.
• Проектировать интерфейс системы управления: логику, экраны, сценарии.
• Рисовать макеты всех уровней — от набросков до пиксельных экранов, делать интерактивные прототипы.
• Изучать пользователей: проводить исследования и юзабилити-тесты, проверять гипотезы, превращать результаты в задачи на доработку.
• Развивать дизайн-систему: создавать новые компоненты, править существующие, поддерживать UI-Kit в актуальном состоянии.
• Писать дизайн-спецификации, чтобы разработчикам было понятно, как всё должно работать.
• Аудировать текущие экраны и предлагать, что и как улучшить.
• Общаться с аналитиками и разработчиками на всех этапах — от идеи до релиза.
• Участвовать в ревью коллег, помогать младшим дизайнерам расти.

Наши ожидания:

• Работали продуктовым дизайнером от 5 лет.
• Проектировали сложные системы — ERP или Enterprise.
• Отлично знаете Figma.
• Строите сценарии: CJM, USM, карты навигации.
• Рисуете макеты любого уровня детализации и делаете прототипы.
• Создавали дизайн-системы и UI-Kit для B2B.
• Пишете спецификации для команды разработки.
• Проводите UX-аудит и улучшаете интерфейсы.
• Понимаете HTML и JS на базовом уровне.
• AI/Vibe-кодинг (желательно): для создания интерактивных прототипов.

Условия:

• возможность удаленной работы и гибкое начало рабочего дня;

• гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год;

• забота о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;

• компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;

• работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.