Ведущий специалист по охране труда и промышленной безопасности

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Организовывать работу в области охраны труда (функционирования СУОТ) и промышленной безопасности на производственной площадке Холдинга;
• Контролировать соблюдение требований ОТ и ПБ на производственной площадке холдинга;
• Оказывать методологическую помощь работникам организации по вопросам ОТ и ПБ;
• Обеспечивать наличие всей необходимой локальной нормативной документации (ЛНА) по ОТ и ПБ;
• Организовывать проведение ознакомления работающих с ЛНА. Разрабатывать и своевременно актуализировать ЛНА;
• Организовывать и непосредственно участвовать в проведении обучения работников в области ОТ и ПБ: обеспечивать проведение внутреннего обучения и проверки знаний, направление на обучение работников в обучающие организации, в т. ч. с аттестацией в органах государственного надзора. Контролировать полноту и сроки проведения обучения и проверки знаний, обеспечивать правильность оформления результатов проведения обучения. Работать с реестром обученных лиц на портале Роструда;
• Проводить внутренние аудиты по ОТ. Организовывать разработку мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, устранений нарушений требований ОТ и на улучшение условий труда работников;
• Проводить специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков, производственного контроля факторов производственной среды на рабочих местах;
• Организовывать проведение обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований работников;
• Составлять нормы выдачи специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих и обезвреживающих средств (СОС);
• Контролировать обеспечение работников СИЗ, СОС, вести учет их выдачи;
• Организовывать проведение расследований несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, аварий, инцидентов;
• Участвовать в проведении производственного контроля за соблюдением требований ПБ, составлять акты проверок, мероприятий по устранению нарушений и контролировать их исполнение;
• Документально сопровождать мероприятия в области ПБ (совместно с работниками технического департамента): актуализировать сведения, характеризующие ОПО, составлять отчеты о проведении ПК, контролировать сроки технического освидетельствования оборудования ОПО, помогать в разработке инструкций, форм документов;
• Взаимодействовать с контролирующими органами по своему направлению;

• Составлять проекты нормативов допустимых выбросов (ПДВ), лимитов на размещение отходов и паспортов опасных отходов;

• Проводить регулярный мониторинг состояния воздуха, почвы и воды на территории объекта;

• Подготавливать и своевременно сдавать экологическую отчетность в государственные надзорные ведомства (Росприроднадзор);
• Участвовать в оценке воздействия на окружающую среду (ОВОС) при строительстве новых или реконструкции старых объектов;

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность», либо высшее образование и профессиональная переподготовка в области охраны труда;
• Опыт работы не мене 5 лет в сфере охраны труда в аналогичной должности;
• Опыт работы на производстве;
• Ответственность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
• Уверенное владение МС Office и в 1С (желательно);
• Наличие аттестаций в области промышленной безопасности: А1; Б7.1; Б8.1; Б8.2; Б8.3. Б11.1 (будет считаться преимуществом).

Условия:

• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команда профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.