Начальник бюро охраны труда, пожарной безопасности и экологии

ОАО "НПО "Гидромаш" - производственное предприятие основанное в 1931 году, проектирующее, изготавливающее и поставляющее насосные агрегаты для различных отраслей промышленности, приглашает в свою команду начальника охраны труда, пожарной безопасности и экологии.

Обязанности:

- Контроль функционирования системы управления охраной труда в организации;

- Регулярный мониторинг и обход рабочих мест на предмет выявления нарушений;

- Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда;

- Обеспечение проведения вводных инструктажей;

- Разработка и пересмотр инструкций в области ОТ, ПБ и Экологии;

- Контроль технического состояния зданий, сооружений и оборудования;

- Выполнение работ по охране окружающей среды;

- Медицинский контроль;

- Организация обучения в специализированных организациях с получением документов;

- Закупка СИЗ и контроль за соблюдением сроков замены.

- Выполнение работ по санитарии на предприятии;

- Противопожарный контроль;

- Привлечение к работе сторонних организаций, оказывающих услуги в области ОТ, ПБ и Экологии;

- Взаимодействие с профильными Госорганами по вопросам ОТ, ПБ и Экологии;

- Проведение и выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите от ЧС на предприятии.

Требования:

- Соответствие требованиям профессионального стандарта начальника службы охраны труда;

- Знание нормативных актов, касающихся сферы профессиональной деятельности;

- Уверенный пользователь ПК с применением офисного пакета программ;

- Высшее образование или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, Го и ЧС

Условия:

• Трудоустройство строго по ТК РФ
• Пятидневная 40-часовая рабочая неделя, с 9:00-17:30
• Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• ДМС после испытательного срока
• Удобное расположение предприятия, в шаговой доступности от м. Рижская
• Выплата премий на юбилеи и другие значимые события сотрудникам, новогодние подарки детям.