Генеральный менеджер (отель 4*, г. Махачкала)

УВАЖАЕМЫЕ КАНДИДАТЫ, ОБРАТИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВНИМАНИЕ, ЧТО МЫ РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С РЕЛЕВАНТНЫМ ОПЫТОМ РАБОТЫ ГЕНЕРАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ ГОСТИНИЧНОГО ОБЪЕКТА.

Гостиничная управляющая компания UPRO GROUP приглашает в команду Генерального менеджера отеля "Аллея Резорт" 4*, г. Махачкала.

Мы управляем курортными объектами в Крыму, Краснодарском крае и СКФО, центральный офис компании расположен в Санкт-Петербурге.

Наша команда - это более 1000 человек в шести городах страны.

Обязанности:

• Внедрение и ведение системы управленческого учета «с нуля»
• Формирование P&L, бюджетирование, план-факт анализ, прогнозирование ДС.
• Контроль рентабельности номерного фонда, дополнительных услуг, F&B.
• Анализ затрат (операционные, административные, коммунальные) и разработка мероприятий по их оптимизации.
• Умение выстраивать эффективную связку «управленческий учет → бухгалтерский учет»
• Умение выстраивать учет в подразделениях СПИР , ХСК, F&B (инвентаризации, списания, отражения в 1С и пр.)
• Разработка и реализация коммерческой стратегии (доходность, загрузка, ценообразование) с учетом рыночной ситуации, в связке с УК
• Управление отношениями с собственником: подготовка отчетов, защита бюджетов, презентация результатов, решение конфликтных ситуаций.
• Опыт выстраивания отношений с ключевыми партнерами (туроператоры, корпоративные клиенты, поставщики).
• Выстраивание и наладка всех бизнес-процессов отеля (ресепшн, хаускипинг, инженерия, F&B)
• Умение выстраивать систему KPI для отделов и делегировать полномочия.

Ожидаемые результаты:

• Автономное управление проектом с использованием ресурсов управляющей компании в рамках согласованной стратегии;
• Выполнение показателей операционной прибыли проекта;
• Развитие продукта и повышение привлекательности актива.

Требования:

• Обязателен опыт работы в гостиничной сфере от 5 лет в управлении гостиничными объектами;
• Наличие подтвержденных реализованных проектов;
• Высокая степень ответственности за результат;
• Умение вести переговоры с собственниками;
• Понимание основных механизмов продаж и маркетинге продукта.

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Обеспечение условий для релокации: переезд, проживание в г. Махачкала;
• Возможности развития в различных проектах компании;
• ДМС;
• Скидки на отдых в отелях компании.