Координатор Learning & Development в гостиницы

Компания Wellmore Hotel Development в поисках Координатора L&D

Мы ищем Координатора по обучению и развитию, который будет организовывать и координировать процессы обучения и адаптации сотрудников в отелях Hampton by Hilton Tashkent и Ibis Tashkent Index.

Что предстоит делать:

• Организовывать тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия

• Вести и актуализировать график обучения

• Координировать даты, участников, помещения и необходимые материалы

• Организовывать обучение и адаптацию новых сотрудников

• Контролировать прохождение обязательного обучения в период испытательного срока

• Взаимодействовать с руководителями подразделений и внутренними тренерами

• Координировать обучение по стандартам, инструкциям и рабочим процедурам

• Вести учёт посещаемости и прохождения обучения

• Собирать обратную связь и готовить отчётность по обучению

• Поддерживать актуальность учебных материалов и документации

Что мы ожидаем:

• Высшее или среднее специальное образование

• Опыт работы от 1 года в HR, обучении и развитии, гостиничном бизнесе, администрировании или смежных направлениях

• Хорошее знание Microsoft Office и/или Google Workspace, уверенная работа с Excel

• Грамотная устная и письменная речь

• Организованность, ответственность и внимание к деталям

• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки

• Русский язык — свободно, узбекский — желательно

• Английский — базовый/средний уровень

Опыт работы в гостиничной индустрии и с системами обучения или HR-системами будет преимуществом

Мы предлагаем:

• Работу в международных гостиничных брендах Hampton by Hilton и Ibis

• Возможность развиваться в сфере Learning & Development

• Работа в команде HR и взаимодействие с руководителями разных подразделений

• Возможность участвовать в развитии системы обучения и адаптации сотрудников

При наличии желания развиваться и достигать вершин в гостиничном бизнесе, оставляйте свои отклики, описывая свои лучшие качества.

Напоминаем - мы ищем потенциал!

Более подробная информация в личных сообщениях и на собеседовании!