Специалист по отгрузкам

EXTRAVERT – работа, которая влюбляет!

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» ищет в команду Специалиста по отгрузкам.

О нас

Производственная компания «ЭКСТРАВЕРТ» специализируется на выпуске древесно-стружечных плит (ДСП, ЛДСП), а также корпусной мебели. Производство базируется в деревне Подберезье под Великим Новгородом, у нас также есть офис в Санкт-Петербурге. Наше производство по праву считается одним из самых автоматизированных в мире, что позволяет наладить качественный, безопасный и своевременный выпуск продукции.

В фокусе работы специалиста – всесторонняя поддержка клиентов завода по производству ДСП и построение коммуникации со смежными отделами

В обязанности входят следующие задачи:

• прием и обработка заказов, подготовка и отправление подтверждений заказов для клиентов;
• обеспечение планирования отгрузок товаров со склада;
• резервирование товаров на складе и своевременное снятие их с резерва;
• заказ транспорта для поставки продукции клиентам;
• запись на выгрузку продукции на складах клиентов (при необходимости);
• подготовка всех сопровождающих на отгрузку документов;
• поддержание высокого уровня сервиса выполняемых поставок;
• внутренняя ежемесячная отчетность.

• среднее профессиональное образование и опыт работы в роли специалиста по отгрузкам от 1 года
• знания делопроизводства, документального оформления отгрузок готовой продукции в соответствии с действующим законодательством;
• уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Outlook, Excel; 1С);
• хорошо развитые коммуникативные навыки;
• ответственность, способность к обучению, организованность, работа в команде, клиентоориентированность;
• желание расти и развиваться.

Мы предлагаем отличные условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ на постоянной основе;

• Режим работы: понедельник-четверг c 9 до 18, пятница с 7 до 15:30;
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами;
• Льготное питание в столовой для сотрудников;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Возможности карьерного роста и развития;
• Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое.