Marketolog

MAFF — qurilish, sanoat, avtomobil va maishiy sohalarda qo‘llaniladigan yuqori texnologik lak-bo‘yoq materiallarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishga ixtisoslashgan zamonaviy kompaniya.

Kompaniya ilg‘or texnologiyalar va zamonaviy uskunalar, xalqaro muhandislik tajribasi hamda sifatni boshqarishga tizimli yondashuvni uyg‘unlashtirib, professional bozorning zamonaviy talablariga javob beradigan mahsulotlarni yaratadi.

Biz brendimizni kompleks rivojlantiradigan, savdo nuqtalarida mahsulotlarimizni ilgari suradigan va digital kanallarda targ‘ib qiladigan mustaqil marketologni izlamoqdamiz

Vazifalar

1. Kompaniya marketing strategiyasi va rejasini amalga oshirish;

2. Lak-bo‘yoq bozori, raqobatchilar, iste’molchilar va bozor tendensiyalarini tahlil qilish, brendlarning bozordagi o‘rnini shakllantirish;

3. Reklama kampaniyalari, aksiyalar va promo tadbirlarni rejalashtirish hamda o‘tkazish;

4. Dilerlar va savdo nuqtalari uchun trade-marketing dasturlarini ishlab chiqish, POS-materiallar tayyorlash va brendlash ishlarini tashkil etish;

5. Ijtimoiy tarmoqlar va boshqa digital kanallarda targ‘ibot ishlarini rejalashtirish, SMM mutaxassislari, dizaynerlar va pudratchilar faoliyatini muvofiqlashtirish;

6. Marketing byudjetini boshqarish, marketing faoliyati va xarajatlar samaradorligini tahlil qilish hamda rahbariyat uchun hisobotlar tayyorlash;

7. Savdo, R&D, ishlab chiqarish bo‘limlari va tashqi hamkorlar bilan marketing loyihalari bo‘yicha hamkorlik qilish.

Nomzodga qo‘yiladigan talablar:

• marketing yo‘nalishida kamida 2–3 yillik ish tajribasi;
• brand-marketing, trade-marketing va digital marketing yo‘nalishlarini tushunish;
• marketing samaradorligini tahlil qilish va baholash ko‘nikmasi;
• tashabbuskorlik, mas’uliyat va natijaga yo‘naltirilganlik;
• o‘zbek va rus tillarini bilish;
• Excel va PowerPoint dasturlarida ishlash ko‘nikmasi.
• Lak-bo‘yoq mahsulotlari, qurilish materiallari, FMCG yoki dilerlik savdo kanallari bilan ishlash tajribasi ustunlik beradi.

Biz taklif qilamiz:

• Rasmiy ishga olish;
• Oylik va o'suvchi KPI;
• Korporativ tushlik;
• Korporativ aloqa(telefon, sim karta);
• Yo'l kira harajatlarini qoplash;
• Korporativ orgtexnika (kompyuter, printer va boshqalar);
• Barqaror rivojlanish imkoniyati;
• Rivojlanayotgan kompaniyasida ishlash imkoniyati;
• Biznesning rivojlanishi va kengayishiga bevosita ta'sir ko‘rsatish imkoniyati;
• Murakkab, yuksak maqsadli vazifalar, kuchli jamoa va qaror qabul qilishda yuqori darajadagi mustaqillik;