Начальник отдела (КБ инженерного сопровождения и планирования)

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг индустриальные активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

• организация календарно-сетевого планирования по работам инженерных подразделений;
• руководство подчиненным персоналом отдела планирования и контроля исполнения работ;
• координирование процессов планирования и формирования отчётности в подразделениях инженерного центра;
• проведение анализа по выполнению работ, согласно графикам проектов на разработку изделий;
• разработка мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия;
• ведение делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел отдела планирования и контроля исполнения работ в 1С;
• поддержание в актуальном состоянии существующих и разработка новых нормативных документов по направлению деятельности;
• участие в мероприятиях по устранению замечаний по результатам внутренних и внешних аудитов.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в 1С:PM;
• владение офисным ПО, 1С «Предприятие»;
• опыт в организации календарно-сетевого планирования и формирования отчетности;
• опыт проведения анализа по выполнению работ, согласно графикам проектов на разработку изделий;
• опыт организации делопроизводства в соответствии с номенклатурой дел подразделения;
• опыт в разработке мероприятий по эффективному использованию ресурсов предприятия;
• опыт в сопровождении подготовки договоров с Заказчиками и Подрядчиками на выполнение работ инженерными подразделениями (как преимущество).

Мы предлагаем:

• работу на крупнейшем машиностроительном предприятии, входящем в Группу Газпром;
• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:00 до 16:30;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);
• частичную компенсацию жилья для иногородних.