Системный аналитик

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• принимает участие в процессе внедрения новых банковских технологий и проектов;
• участвует в организации взаимодействия с государственными органами/вендорами при проведении анализа/разработки технических заданий по интеграции с банковскими системами через платформы государственных органов;
• разрабатывает технические задания по поступающим требованиям от структурных подразделений Банка;
• разрабатывает и структурирует техническую документацию, обеспечивает контроль ее соответствия корпоративным стандартам, участвует в разработке корпоративных стандартов и шаблонов документации;
• участвует в проектировании сложных бизнес-процессов с использованием нотаций BPMN, UML (Use Case, Sequence, Activity, Class диаграмм);
• принимает участие в проектных командах, реализующих внедрения новых банковских технологий по методологиям Agile и Waterfal;
• определение влияния предлагаемых изменений на существующие процессы и интеграции;
• участвует в построении архитектуры и схем взаимодействий.

Требования:

• уверенное понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки;
• уверенные навыки сбора, анализа и управления требованиями в соответствии с международными стандартами (IEEE 29148) и лучшими практиками бизнес-анализа (BABOK);
• знание нотаций моделирования BPMN и UML, их применения для описания бизнес-процессов и систем;
• понимание принципов проектирования и применения архитектурных стилей (SOA, монолит, микросервисы);
• уверенное понимание принципов REST/SOAP, опыт разработки спецификаций API;
• навыки владения инструментами Postman, Swagger для проверки API на соответствие требованиям;
• владение SQL для написания запросов средней сложности;
• знание принципов работы и применения Jira/Сonfluence для управления задачами и документацией.

Наше предложение:

• бесплатный тренажерный зал в головном офисе и программа рассрочек с партнерскими спортзалами:
• добровольное медицинское страхование;
• гранты на волонтерскую деятельность;
• льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.