Менеджер по развитию / Hunter

СЛЭБТОН

Крупноформатные каменные слэбы

Менеджер по развитию / Hunter

Холодные продажи B2B · Удалённая работа · Москва и МО

💰 Оклад: 100 000 ₽ на руки | 🎯 Премия: до 300 000 ₽ (ежеквартально)

🏠 Формат: полная удалёнка | ⏰ График: 5/2, пн–пт, 10:00–19:00 (МСК)

📈 Рост: Closer / BDSM-менеджер при выполнении KPI | 🚀 Старт: сентябрь 2026

О КОМПАНИИ

Слэбтон — молодой российский бренд крупноформатных слэбов премиального сегмента. Мы поставляем материал для кухонных фартуков, столешниц, ванных комнат, полов и вентилируемых и обычных фасадов зданий.

Чем мы отличаемся от других:

✓ 10 000 м² собственного стока в РФ — отгрузка за 3–5 дней, тогда как конкуренты везут 1-3 месяца из Европы.

✓ Цена 16 000 ₽/м² против 18 000–25 000 ₽/м² у конкурентов.

✓ Сертификат морозостойкости A1 + склад — открывает рынок вентилируемых фасадов.

✓ Молодая команда, прямые решения, без бюрократии.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

Ваша роль — Hunter: искать, выходить на контакт, квалифицировать и передавать горячие лиды BDSM-менеджеру для закрытия сделки.

Ежедневно

• Холодные звонки по базе: 30–40 звонков в день по дизайн-студиям, архитекторам, строителям и девелоперам Москвы.

• Квалификация лидов: выявить потребность, бюджет, сроки и ЛПР.

• Назначение встреч для BDSM: 3–4 живых встречи в день для закрытия сделки.

• Ведение CRM: каждый звонок и договорённость — в систему в день контакта.

• Отправка образцов, каталогов и коммерческих предложений заинтересованным клиентам.

• Участие в еженедельных планёрках с разбором воронки.

• Работа с базой повторных контактов: клиенты, которые ответили «не сейчас».

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ

• 3+ года в активных B2B-продажах. Опыт в строительных материалах, отделке или интерьере.

• Опыт холодных звонков: вы понимаете разницу между «позвонить» и «квалифицировать». 30–40 звонков в день — это ваша норма, не подвиг.

• Навык работы с CRM: вносите данные сразу, не «потом». Любой популярный инструмент (amoCRM, Битрикс24, HubSpot).

• Умение слушать: в разговоре клиент говорит 70%, вы — 30%.

• Системность: план — выполнение — отчёт. Без напоминаний.

• Стрессоустойчивость к отказам: «нет» — это данность, а не трагедия.

• Честность: не обещаете клиенту то, чего нет. Не приукрашиваете результаты.

• Самоорганизация: вы работаете удалённо. Никто не стоит над душой.

• Знакомство с рынком дизайн-студий, архитектурных бюро или строительных компаний Москвы.

• Понимание продукта: слэбы, керамогранит, натуральный камень, кварц — вы знаете эти слова не из Википедии.

• Собственная база контактов в нише.

НАМ НЕ ПО ПУТИ, ЕСЛИ ВЫ...

✗ Считаете, что 20 звонков в день — это много.

✗ Ждёте тёплых входящих лидов — их не будет, Hunter работает с холодной базой.

✗ Не готовы вносить данные в CRM сразу после звонка.

✗ Хотите продавать «по-своему» без следования согласованным скриптам и воронке.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Оклад: 100 000 ₽ на руки — стабильно, вне зависимости от результата.

• Квартальная премия: до 100 000 ₽/мес (300 000 ₽/квартал) при выполнении KPI. Выплата не позднее 20-го числа 2-го месяца следующего квартала.

• Потенциальный доход при 100% KPI: до 200 000 ₽/мес, 600 000 ₽/квартал.

• Средний план (35 звонков/день, конверсия 1,5%): 12 сделок/мес

• Полная удалёнка — работаете из любой точки с часовым поясом МСК ±4.

• Обучение продукту: мы дадим скрипты, каталог, техническую документацию. Вы не брошены.

• Чёткая точка роста: выполняете KPI 2 квартала подряд → переход в роль Closer / BDSM-менеджера с другой мотивацией.

• Прямой доступ к Генеральному директору: никаких промежуточных менеджеров. Решения принимаются быстро.

• Молодая компания на старте — вы формируете культуру отдела продаж, а не адаптируетесь к чужой.

• CRM-система — предоставляется компанией.

• База контактов для старта — предоставляется.

• Готовые скрипты звонков B2B и B2C, обучающие материалы.

ВАШИ KPI — ЧЕСТНО И ПРОЗРАЧНО

Мы не скрываем цифры. KPI фиксируется в трудовом договоре и подписывается до начала работы.

• Холодных звонков: 30–40 в день / 660–880 в месяц.

• Квалифицированных лидов: 119–158 в месяц.

• Встреч назначено для BDSM: 65–87 в месяц.

• Сделок закрыто из лидов Hunter: 10–13 в месяц.

• Выполнение общего плана продаж: ≥ 80% от плана квартала.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Нам важно понять вас до собеседования. Пришлите отклик с короткими ответами на три вопроса:

1. Сколько холодных звонков в день вы делали на последнем месте работы? Какой был продукт и средний чек сделки?

2. Что для вас самое сложное в холодных звонках — и как вы с этим справляетесь?

3. Почему вас интересует именно эта роль?

Процесс отбора: отклик с ответами → короткий звонок (15 мин) → тестовое задание (моделирование звонка) → финальное интервью с Генеральным директором → оффер.

Срок рассмотрения: 2–3 рабочих дня с момента отклика.