Менеджер по продажам/Менеджер по развитию

ООО "КРОНОКС" - быстрорастущая компания, работающая с крупнейшими объектами России: Роскосмос, Декатлон Химки, аэропорт Домодедово, стадион "Динамо", Татнефть и другие.

Наша миссия - предоставлять клиентам инновационные решения в гидроизоляции, подтвержденные статусом резидента "Сколково".

Наш продукт - ПВХ-мембрана KRONOX собственного производства.

Задачи:

• Выстроить системные продажи на основе трех источников:

1. Проработка текущей базы (50% времени) - вывод существующих контактов на сделки;
2. Входящие заявки (40% времени) - конверсия в оплату;
3. Холодные звонки (10% времени) - только при отсутствии более приоритетных задач.

Мы ищем профессионала, который:

• Умеет дожимать сложные сделки до оплаты, а не просто "выявляет потребности";
• Проводит переговоры на уровне ЛПР (собственники, гендиректора, директора по строительству);
• Не боится возражений - рассматривает их как возможность закрыть сделку;
• Опыт продаж стройматериалов/услуг для строительства (кровля, фасады, ЖБИ и т.п.) - будет преимуществом;
• Знает, как вести многоходовые сделки с циклом от 1 недели до 3 месяцев;
• Имеет опыт работы в CRM-системе.

Обязанности:

• Лично закрывать 3-5 сделок в месяц с средним чеком от 300 тыс. руб.;
• Работать с CRM (учет, планирование, отчетность);
• Генерировать письменные коммерческие предложения под задачи клиента;
• Вести полный цикл продаж - от первого звонка до подписания договора.

Условия:

• Заработная плата: оклад 80 000 руб. + KPI по результатам работы, совокупный доход от 150 000 руб. Расскажем на встрече, как достигать нужных показателей;
• Удаленный формат работы, но с ежедневными планерками и четким KPI;
• Объекты по всей России - работа с регионами без командировок;
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж (через 12-18 месяцев).

Откликайтесь, если:

• Вы закрывали сделки от 500 тыс. руб. в b2b;
• Вы понимаете разницу между "менеджером по обзвону" и "переговорщиком";
• Вы готовы нести личную ответственность за план (не "мы не смогли", а "я сделаю").

Если вы хотите стать частью нашей команды - откликайтесь, мы вышлем вам анкету на нашу вакансию и пригласим на собеседование!