Менеджер по продажам (Аутсорсинг персонала)

О компании

Группа компаний «Трудинвест» — аккредитованное агентство занятости, работаем на рынке с 2008 года. Являемся надёжным партнёром лидеров строительной, производственной, фармацевтической и пищевой отраслей. Предоставляем персонал в Москве, МО, Санкт-Петербурге и ЛО.

Наша миссия — снять с клиента кадровые риски и обеспечить объект дисциплинированными сотрудниками в кратчайшие сроки.

Обязанности

Активный поиск и привлечение новых клиентов:

• Поиск предприятий, нуждающихся в аутсорсинге и аутстаффинге линейного персонала (строительство, производство, склады, пищевая и фармацевтическая отрасли);
• Работа с холодной базой: исходящие звонки, рассылки, деловая переписка;
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решения (руководители производств, начальники участков, HR-директора, собственники бизнеса);
• Презентация услуг компании, формирование и отправка коммерческих предложений.

Ведение сделки:

• Выявление потребности заказчика в персонале, уточнение численности, квалификации, графика работы и специфики объекта;
• Совместно с руководством — расчёт стоимости услуг и подготовка договора;
• Согласование условий сотрудничества, участие в подписании договоров;
• Передача согласованного проекта в работу менеджеру по персоналу, контроль первого вывода сотрудников на объект.

Развитие клиентской базы:

• Мониторинг рынка, отслеживание активности конкурентов, участие в отраслевых мероприятиях.

Требования

• Опыт активных продаж от 1 года ( аутсорсинг— будет преимуществом);
• Навыки холодных звонков и проведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Грамотная устная и письменная речь, умение презентовать услугу;
• Ориентация на результат и выполнение плановых показателей;
• Понимание специфики линейного персонала и рынка труда — обязательно;
• Наличие собственной базы контактов потенциальных заказчиков (производственные, строительные, складские предприятия) будет значительным преимуществом при рассмотрении кандидата.

Условия

• Оформление: по ТК РФ;
• График и место работы: динамичная работа, формат занятости обсуждается индивидуально;
• Доход: фиксированный оклад + процент от заключённых сделок, прозрачная система мотивации;
• Стабильность: работа в крупной компании с 16-летней историей и портфелем федеральных клиентов.