Заведующий поликлиническим отделением

Обязанности:

- 1.Осуществляет руководство деятельностью отделения неотложной помощи в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами

2. Осуществляет руководство деятельностью поликлинического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами ;

- Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

- Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

-Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.

-Принимает меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.

-Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов.

-Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.

-Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников отделения.

-Систематически повышает свою квалификацию.

Требования:

• высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
• обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Терапия" или "Педиатрия".
• действующая аккредитация по специальности "Терапия" или "Педиатрия".
• повышение квалификации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»
• Опыт практической работы врачом-специалистом не менее 3 лет.

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования
• график работы 5/2
• Компенсация аренды жилья (сотрудникам, не обеспеченным жильем на территории МО) в размере 30 000 руб. ежемесячно (если заявителями являются оба супруга, то предоставляется выплата в размере 45 000 руб. ежемесячно);
• Оплачиваемый больничный лист;
• Программа "Социальная ипотека";
• Помощь в устройстве детей в ДОУ и СОШ;
• Акция "Приведи друга" и получи денежную выплату.
• Место работы:

- заведующий поликлиникой