Growth / CVM-маркетолог (МТС Optimus)

Ищем маркетолога, который поможет развивать продукт и увеличивать его ключевые бизнес-показатели — привлечение, активацию, конверсию и удержание пользователей.

В этой роли предстоит работать на стыке growth-, CVM-, CRM- и performance-маркетинга: анализировать клиентские сегменты, находить точки роста, запускать персонализированные коммуникации и рекламные кампании, а также проверять маркетинговые гипотезы на реальных данных.

Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за growth-маркетинг продукта: формировать сегменты, выдвигать гипотезы, запускать и оценивать маркетинговые инициативы;

• Разрабатывать и реализовывать CVM-коммуникации в SMS, push, email, in-app и других доступных каналах;

• Сегментировать клиентскую базу и создавать триггерные, персонализированные коммуникации и клиентские сценарии;

• Курировать digital- и performance-продвижение: ставить задачи на рекламные каналы, креативы, лендинги и целевые аудитории;

• Формировать и приоритизировать бэклог маркетинговых гипотез, обеспечивать корректное проведение экспериментов и A/B-тестов;

• Совместно с аналитиками выстраивать сквозную воронку от коммуникации или рекламы до активации и удержания пользователя;

• Анализировать эффективность каналов и механик по ключевым метрикам: конверсия, CAC/CPA, retention, ROMI; принимать решения о масштабировании, корректировке или остановке инициатив.

• Опыт работы в growth-, digital-, performance- или CVM/CRM-маркетинге;

• Сильная экспертиза в CVM: сегментация, триггерные коммуникации, персонализация и разработка клиентских сценариев;

• Хорошее понимание digital- и performance-маркетинга, рекламной воронки и принципов продвижения продукта;

• Навыки формулирования и проверки маркетинговых гипотез с помощью данных, экспериментов и A/B-тестов;

• Сильные аналитические навыки: работа с воронками и когортами, анализ retention, CAC/CPA и ROMI;

• Опыт взаимодействия с продуктовой, аналитической, CVM, Big Data, performance, дизайнерской и копирайтерской командами;

• Умение самостоятельно организовывать кросс-функциональную работу и доводить маркетинговые запуски до измеримого результата.

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• cобственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.