Руководитель проектов (домокомплекты)

Мы ищем сильного проектного руководителя, который возьмет на себя развитие B2B-направления.

Вашей главной задачей будет поиск масштабных проектов (застройка коттеджных поселков, баз отдыха) и продажа каркасных домокомплектов строительным компаниям и девелоперам.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение целевых B2B-клиентов (застройщики коттеджных поселков, девелоперы, генподрядчики);
• Прямой выход на ЛПР (собственники бизнеса, директора по строительству, руководители проектов), выстраивание с ними долгосрочных партнерских отношений;
• Системный анализ рынка малоэтажного строительства, поиск новых площадок и проектов под застройку, мониторинг конкурентов;
• Проведение выездных и онлайн-презентаций продукции компании (домокомплекты);
• Подготовка индивидуальных коммерческих предложений, проведение сложных переговоров, согласование условий и заключение договоров;
• Техническое и коммерческое консультирование клиентов по нашей продукции;
• Контроль исполнения обязательств по договорам и контроль оплат;
• Участие в профильных строительных выставках с целью продвижения компании;
• Своевременное и корректное ведение всей истории взаимодействия с клиентами в CRM-системе Битрикс24.

Требования:

• Обязателен релевантный опыт работы в B2B-продажах в сфере строительства (идеально — малоэтажное строительство, продажа домокомплектов, кровельных конструкций или ЖБИ);
• Подтвержденный опыт переговоров с ЛПР рынка малоэтажного строительства. Вы должны понимать, как мыслят застройщики и какие боли им нужно закрыть;
• Понимание специфики реализации крупных проектов (коттеджных поселков) и знание рынка малоэтажного строительства;
• Высокий уровень коммуникабельности, проактивность, ответственность и нацеленность на финансовый результат;
• Умение читать строительные чертежи и проектную документацию будет вашим существенным преимуществом;
• Наличии водительских прав категории «В».

Условия:

• Своевременная и прозрачная заработная плата (оклад + высокий процент от крупных сделок, без потолка);
• Возможность использования корпоративного автомобиля (предоставляется) для регулярных выездов на переговоры и строительные объекты;
• Бесплатное корпоративное питание;
• Новогодние детские подарки;
• Оплату отпуска и больничных в соответствии c TК РФ.