Главный специалист по мотивации сотрудников

Что нужно делать:

• Ежегодное планирование и контроль ведения годового бюджета по немонетарной мотивации

• Разработка и рассылка анонсов мероприятий и результатов конкурсов по немонетарной мотивации
• Закупка и заказ подарочных сертификатов и подарочной продукции для награждения победителей конкурсов
  по немонетарной мотивации
• Мотивация и организация работы амбассадоров
• Заведение и отчетность по командировкам для сотрудников
• Формирование договоров, запрос счетов и актов у контрагентов для закупки платформ обучения, речевых тренажеров, внешних обучений и т.д.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Белая заработная плата: оклад 60 000 руб. + ежеквартальный бонус
• График 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт до 16:45)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off
• Сообщества по интересам сотрудников, активная корпоративная культура.