Директор по информационной политике

Тверь, улица Желябова, 33

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Основные задачи:
Координация работы медиаресурсов вуза: официального сайта, газеты, телерадиостудии, официальных аккаунтов в социальных сетях;
Подготовка новостных сообщений, пресс-релизов, комментариев для СМИ о событиях научной, культурной и общественной жизни Университета;
Организация пресс-конференций, брифингов, круглых столов с представителями СМИ по актуальным вопросам деятельности вуза;
Создание видео- и фотоматериалов о деятельности университета;
Информирование посредством корпоративных СМИ коллектива о важнейших событиях в профессиональной, научной, культурной сферах;
Контроль работы сторонних СМИ во время их пребывания в Университете, а также рабочих контактов сотрудников со СМИ;
Формирование и актуализация базы СМИ и журналистов по релевантным тематикам;
Мониторинг публикаций в СМИ на предмет упоминаний вуза, его руководства
и сотрудников, а также выпускников;
Разработка и реализация медиапланов для информационных кампаний;
Взаимодействие с государственными, общественными, политическими, благотворительными и иными организациями;
Взаимодействие со СМИ;
Привлечение спонсоров (маркетинг, маркетинговые и рекламные коммуникации);
Управление брендом Университет;
Участие в брейнштормах и встречах по разработке креативных концепций проектов;

Требования:

Высшее образование в сфере журналистики, PR, маркетинга или смежных областях.
Опыт работы на руководящих позициях в сфере PR или коммуникаций не менее 5 лет.
Отличные управленческие навыки, способность мотивировать команду и достигать поставленных целей.
Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в стрессовых ситуациях.

Условия:

Мы — предлагаем работу в крупном региональном Университете.

Ищем в команду Директора по информационной политики, который сможет координировать направления деятельности Университета, включая корпоративные коммуникации, взаимодействия со средствами массовой информации и социальными медиа, контролировать все этапы организации мероприятий: от разработки концепции
до оценки результата, который обеспечит выполнение всех поставленных целей и задач.