Специалист по расчету заработной платы

Основные обязанности:

• расчет заработной платы, премий, доплат и надбавок;

• расчет отпускных, больничных и других выплат;

• учет рабочего времени, отпусков и отсутствий сотрудников;

• удержание налогов, пенсионных и иных обязательных платежей;

• подготовка расчетных и отчетных документов;

• проверка корректности начислений и удержаний;

• работа с кадровыми данными и изменениями по сотрудникам;

• взаимодействие с бухгалтерией, HR и подразделениями компании;

• консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы;

• работа в учетных системах, в том числе SAP.

Требования к специалисту:

• Высшее или среднее специальное образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или управления.
• Опыт работы с расчетом заработной платы — желательно от 1 года.
• Знание порядка расчета заработной платы, отпускных, больничных, премий и других выплат.
• Уверенное владение *Excel* и учетными системами (желательно *SAP*).
• Внимательность, ответственность и аккуратность при работе с большими объемами данных.
• Умение работать с конфиденциальной информацией.
• Аналитическое мышление и способность быстро выявлять ошибки в расчетах.
• Соблюдение установленных сроков и внутренних регламентов компании.