Операционный директор (COO)

“Сферус-360” - экосистема цифровых решений для работы с 360°- и VR-контентом.
Сейчас у нас активный выход на рынок, системное контрактование с крупными игроками из сфер строительства, горнорудной промышленности, ритейла. Один из ключевых продуктов экосистемы - “Инспектор Сферус-360”, платформа для оцифровки объектов в формате 360°.

Компания на стадии активного масштабирования продукта, сотрудничества и технологического партнерства с ключевыми игроками IT-индустрии (Яндекс, ВымпелКом и др.); клиенты — ключевые игроки стройки, ритейла и горнорудной отрасли.

Продукты компании (основные):

• Виртуальный инспектор “Сферус-360”- оцифровка объектов в формате 360° и контроль их состояния от строительства до эксплуатации

• ВКС с эффектом присутствия (совместно с Яндексом) - совещания, стратсессии и переговоры с эффектом полного погружения в формате 360°.
  

Почему открыта эта позиция:

С учётом перехода компании в стадию масштабирования и экспоненциального роста требуется реорганизация и построение новых стандартов в команде, COO закрывает именно эту функцию: берёт на себя операционный контроль, подчиняясь напрямую основателю.

Зона ответственности:

• Ключевая задача роли - выстроить чёткие процессы коммуникации внутри команды и с клиентами, с прямой и регулярной отчётностью перед основателем и командой.

• Системное выстраивание коммуникации внутри команды: регламенты, точки синхронизации (основные отделы компании: R&D, техподдержка и фронт-офис (коммерция, продвижение, партнёрское взаимодействие)).

• Системное выстраивание коммуникации с клиентами: единые стандарты взаимодействия, контроль статуса на всех этапах, предотвращение потери информации и срывов договоренностей.

• Полный контроль исполнения всех обязательств перед клиентами — по срокам и договорённостям, ничего не должно теряться.

• Регулярная и структурированная отчётность основателю: статус процессов, риски и отклонения - основатель всегда должен иметь полную и достоверную картину.

• Взаимодействие с R&D-направлением.

Кого мы ищем:

• Опыт работы с ИТ-проектами.

• Опыт выстраивания системных коммуникаций — как внутри команды, так и с клиентами (регламенты, стандарты, CRM/процессные инструменты).

• Дисциплина и системность в работе с основателем: привычка регулярно и структурированно докладывать статус, риски и отклонения, а не только «тушить пожары».

• Опыт на позиции операционного директора.

• Опыт работы с B2B-клиентами и проектными поставками (плюс - если есть опыт в VR/AR, ивент-технологиях, строительстве, промышленности).

Условия:

• Локация: Москва, формат - офис/гибрид.

• Занятость: полная, подчинение напрямую основателю.

• Доход: оклад 300 000 ₽ + бонус/опцион по результатам (обсуждается индивидуально, исходя из опыта кандидата).

• Оформление: по ТК РФ / ИП (по согласованию).

Ищем продвинутого, уверенного руководителя с амбициями вывести проект в лидеры отрасли, с учётом уже сформированных партнёрских альянсов с крупнейшими игроками рынка.