SMM - руководитель отдела (контент-директор)

Креативный контент-директор в Instagram-команду Павла Гительмана

Создаём крупнейшее медиа для предпринимателей.

Наша аудитория:
— собственники бизнеса
— предприниматели
— команды от 100 до 5 000+ сотрудников

Сейчас следующий этап:
масштабировать охваты, влияние и внимание рынка.

Ищем человека, который сможет выстроить сильную контент-команду и делать контент, который обсуждают.

Кто нам нужен

Не «контентщик».
Не продюсер прогревов.
Не человек про «воронки».

Нам нужен человек, который понимает:
как работает внимание.

Кто умеет:
— делать большие охваты
— создавать вирусные идеи
— чувствовать тренды
— превращать инфоповоды в рост аудитории

Кто умеет из обычной идеи сделать контент, который начинает жить в рынке.

Что будете делать

Контент и креатив

— Придумывать идеи с миллионными охватами
— Работать со смыслами, триггерами и хуками
— Управлять визуальным стилем контента
— Искать форматы, которые дают рост
— Формировать инфоповоды вокруг бренда

Управление командой

— Руководить командой контента
— Работать со сценаристами, монтажёрами, дизайнерами
— Синхронизировать Instagram, YouTube и Telegram

Рост и аналитика

— Отвечать за рост охватов
— Анализировать контент и метрики
— Понимать, почему контент растёт или умирает
— Видеть путь от идеи до результата

Для нас важно

— У вас есть кейсы с большими охватами
— Вы умеете масштабировать контент
— Понимаете, как работает внимание аудитории
— Работали с командами
— У вас сильное чувство визуала
— Вы умеете самостоятельно принимать решения

Будет плюсом

— Опыт в медиа
— Опыт с экспертами или предпринимателями
— Понимание контент-маркетинга
— Насмотренность в Reels / Shorts / TikTok

Что предлагаем

— Прямую работу с Павлом
— Влияние на развитие медиа
— Свободу в решениях
— Сильную команду
— Возможность построить контент-компанию с нуля
— Доход: фикс + бонусы за рост показателей

Этапы отбора

1. Заполните анкету и прикрепите портфолио с кейсами:
— рост подписчиков;
— рост просмотров Reels;
— аналитика и метрики.

2. Получите обратную связь от HRBP.

3. Выполните тестовое задание.

4. Финальное интервью с командой.