рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда и подготовка отчетности (6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ)
вести кадровые расчеты, контролировать табели рабочего времени и обеспечивать своевременность выплат, отвечая за корректность данных в программе 1С:ЗУП
следить за изменениями нормативно‑правовой базы в сфере своей деятельности;
принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;
участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;
следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию.
Требования:
Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности.
Знание бухгалтерского и налогового учета.
Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
Высшее образование в области бухгалтерского учета или финансов.
Условия:
Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
Работа на месте работодателя.
Возможности для профессионального роста и развития.