Нужен 2-й человек после директора.
Обеспечить:
- доведение заявки до оплаченного договора;
- организовать и руководить выполнением проекта.
Сложный технический продукт (роботизация, автоматизация). Опыт в пром. автоматизации приветствуется, опыт в промышленном B2B — обязателен.
Обязанности:
зависят от того, кем вы себя хотите видеть в нашей компании - руководителем проектом или ведущим инженером. Основа обязанностей для обеих должностей похожая, детали отличаются. Ниже пример для руководителя проектов.
- подготовка ТКП заказчику;
- руководство разработкой и внедрением роботизированных комплексов;
- разработка и согласование ТЗ;
- разработка и заключение договора и приложений;
- сбор внештатной команды ИТР (инженерно-технических работников);
- подготовка технического задания ТЗ на поставку оборудования;
- планирование работ;
- подбор подрядчиков, поставщиков и курирование их
- планирование и отслеживание платежей;
- исполнение договора и сдача РТК:
- организация взаимодействия всей команды (штатные, внештатные, подрядчики) в 1С;
- организация и руководство инженерно-техническими работами, в т.ч. преддоговорными;
- разработка (позже руководство) рабочего проекта и согласование с заказчиком;
- руководство разработкой и внедрением программного обеспечения для управления РТК;
- приёмка оборудования;
- руководство и контроль
- сдача выполненного заказа заказчику с подписанием акта сдачи-приёмки;
- сервис гарантийный и постгарантийный:
- разработка типовых и нормативных документов:
- ведение заказа и отчеты в 1С;
Требования: - голова с действующим мозгом, руки, ноги, телесное здоровье и уравновешенная психика;
- способность понимать руководителя! При недопонимании – уточнять;
- самостоятельность, со склонностью к самоорганизации, но не дурь;
- инициативность с объективностью и согласованием;
- высшее образование и прикладной опыт;
Условия: - уровень оплаты обсуждается после испытательного срока;
- работа в офисе;
- редкие командировки