Руководитель по маркетингу и продажам

Обязанности

• Стратегическое планирование: Разрабатывать долгосрочную маркетинговую стратегию проекта, определять позиционирование бренда и уникальное торговое предложение (УТП).

• Управление воронкой: Выстраивать полный цикл воронки продаж — от привлечения трафика до закрытия сделки и пост-продажного сопровождения. Отвечать за конверсию на каждом этапе.

• Маркетинг и привлечение: Определять и тестировать каналы привлечения лидов: таргет ВКонтакте, посевы в тематических группах, коллаборации с блогерами и экспертами, партнерские программы с йога-центрами и астрологами.

• Реклама и бюджет: Запускать и контролировать рекламные кампании, корректировать креативы и тексты в зависимости от отклика аудитории. Распоряжаться бюджетом и отвечать за его эффективность (CPL, ROI).

• Контент-менеджмент: Формировать контент-план, создавать или управлять созданием постов, статей, кейсов и отзывов в поддерживающем, экспертном тоне. Анализировать вовлеченность аудитории.

• Продажи и обработка лидов: Лично вести переговоры с клиентами, обрабатывать входящие заявки, квалифицировать лидов, отрабатывать возражения и закрывать сделки на сложных этапах воронки.

• Организация мероприятий: Полностью организовывать выездные туры мастера: поиск и аренда площадок с необходимым оборудованием, бронирование отелей, планирование транспортных перемещений и логистика.

• Управление командой: По мере роста проекта и увеличения оборота формировать команду (дизайнеры, копирайтеры, ассистенты), ставить задачи и контролировать их выполнение.

• Аналитика и отчетность: Внедрить сквозную аналитику и CRM-систему. Еженедельно/ежемесячно отслеживать ключевые метрики (CTR, CPC, CPL, конверсия, ROI) и предоставлять отчеты руководству с выводами и корректирующими решениями.

Требования

• Высокая самоорганизация, проактивность и готовность брать ответственность за финансовый результат.

• Понимание специфики целевой аудитории (Ж 25–45, йога, аюрведа, эзотерика).

• Навыки работы с CRM-системами и инструментами веб-аналитики.

Остальное приветствуется и имеет приоритет, но не обязательно при способности на деле показать свой потенциал.

• Опыт работы в маркетинге и/или продажах в beauty-сфере, нише саморазвития или эзотерических услугах.

• Опыт построения отдела маркетинга и продаж «с нуля» или успешного масштабирования малого проекта.

• Успешные кейсы управления рекламными бюджетами (желательно от 100 000 руб./мес.) с доказанной окупаемостью.

Условия

• Удаленная работа с гибким графиком.

• Заработная плата: оклад + процент от выручки/прибыли (обсуждается на собеседовании).

• Полная свобода в выборе каналов и инструментов продвижения при достижении согласованных KPI.

• Возможность быстрого карьерного роста до коммерческого директора/управляющего партнера по результатам работы.

• Поддержка со стороны собственника в реализации стратегических инициатив.

Комментарий к вакансии

Мы ищем разнопланово-развитого sales-marketing специалиста с амбицией быстрого карьерного роста до должности «Руководитель по маркетингу и продажам».

Для этого нужно самостоятельно поднять проект с нуля за счёт своих личных навыков и компетенций, по факту дохода самостоятельно распоряжаться бюджетом и формировать команду проекта. Карьера реальна за 3–6 месяцев.

Это роль «играющего тренера»: вы будете не только разрабатывать стратегию, но и лично отрабатывать ключевые этапы воронки до тех пор, пока не появится возможность делегировать операционные задачи. Как только проект выйдет на стабильные показатели, вы возглавите направление, сфокусируетесь на стратегии и масштабировании, а операционку передадите нанятым специалистам.

Важность свободного владения темами Beauty и метафизики

Для руководителя, который будет самостоятельно выстраивать маркетинг и продажи с нуля, критически важно свободно ориентироваться сразу в двух сферах: beauty-индустрии и метафизике (эзотерике, саморазвитию). Это не просто «плюс» — это база.

Beauty-сфера даёт понимание психологии покупки, визуальной упаковки и каналов привлечения, а знание метафизики позволяет говорить с аудиторией на её языке, не скатываясь в излишнюю мистику или, наоборот, в сухую материалистичную логику, которая не находит отклика. Без этого двойного погружения стратегия будет либо слишком «приземлённой» и не попадать в ценности целевого клиента, либо слишком «заоблачной» и непонятной широкому кругу.

Идеальный кандидат чувствует, как соединить красоту и глубокий смысл, как упаковать глубокие древние знания в привлекательную и понятную форму, не теряя их сути и уважения к традиции.

О проекте VedaPiercing

Это проект в сфере красоты и личной трансформации. Мы предлагаем услуги пирсинга, выполненные на стыке эстетики, медицины и древнего знания акупунктуры.

В отличие от классических пирсинг-салонов, мы работаем не просто с украшением, а с энергетическими точками на теле (уши и нос), которые связаны с состоянием здоровья, эмоциональным фоном и жизненными сценариями человека. Наша ЦА — Ж 25–45 лет, увлекающиеся саморазвитием, йогой, аюрведой и эзотерикой. Они приходят к нам за трансформацией, а не просто за «красивой серёжкой».

Мастер проекта — имеет медицинское образование, владеет акупунктурой и многолетней практикой в ведической традиции. Она не просто делает проколы, а сопровождает каждого клиента индивидуально, подбирает точки под его состояние и запрос.

Проект не привязан к одному городу, а географически мобильный: мы проводим выездные туры по городам России, развиваем онлайн-продажи и строим экспертное сообщество вокруг ведического пирсинга. На горизонте — открытие онлайн-академии ведического пирсинга и запуск франчайзинга.

Мы ищем руководителя по маркетингу и продажам, который поможет нам построить систему "с нуля" и затем масштабироваться на всероссийский уровень, выстроить системные процессы и сделать VedaPiercing узнаваемым брендом в своей нише.

Специфика: рост вместе с проектом

Ниша, в которой мы работаем, — одна из самых сложных на рынке beauty и эзотерических услуг. Здесь нет «быстрых» продаж и простых схем. Это глубокая, смысловая история, требующая от специалиста не только профессиональных навыков, но и вовлечённости, терпения и готовности работать на опережение. Многие не выдерживают темпа и уходят — это честный фильтр, который оставляет только сильных.

Но именно здесь закаляется характер, прокачиваются компетенции и открываются реальные перспективы. Тот, кто способен пройти этот путь, получает не просто должность, а возможность расти с проектом: от выстраивания систем с нуля до управления командой, бюджетами и стратегией. А вместе с этим — доход, который напрямую зависит от ваших решений и результата.

Это не работа для ищущих лёгких денег и равнодушных. Это вызов. Но награда за него — высокие доходы и карьера, которую вы строите сами.